- なぜ募集しているのか
- CHROMAはもともと家具・什器の製作を行う事業としてスタートしましたが、
お客様から「内装もまとめてお願いしたい」という依頼が増え、
現在は“店舗内装をまるっと請け負う”スタイルへと事業が拡大しました。
その中で、店舗内装の設計まで対応できるメンバーが不足しているのが正直なところです。
これからは家具だけでなく「空間全体をデザインする力」が必要なため、
店舗内装の設計ができる即戦力メンバーを新たに迎えたいと考えています。
「家具も内装も一貫して手がけたい」
「現場に強い設計がしたい」
そんな方にぜひ来てほしいポジションです！ - どんな仕事か
-
店舗・オフィス空間の内装設計から、家具什器に至るまでの設計・デザインを一貫して担当していただきます。【主な業務内容】
基本設計の他、建築法規・申請関連・施工図作成など、店舗づくりを幅広く対応いただきます。
・営業担当との打合せ同席（要望ヒアリング・空間方向性の整理）
・店舗・什器の内装デザインおよび設計図作成
・素材・仕上げの選定、仕様書作成
・施工図の作成および施工管理との連携
・自社工場・協力会社との調整
・必要に応じた現場確認
【魅力・やりがい】
・店舗×家具什器 の一貫体制により、深く店舗づくりに関与できる
・裁量の大きい自由な働き方（リモート・直行直帰・スケジュール調整可）
・内装・建築・家具を横断する多様な案件に携われる
・元請／下請など、様々な立場の請負経験を通じて幅広い対応力を習得可能
・営業・製作チームと近い距離で連携し、実現性の高い設計が行える
【案件例】
・美容院・カフェなどの路面店舗内装設計
・アパレルショップのディスプレイ什器デザイン
・飲食店のレジカウンター・ショーケース設計
・企業オフィスの家具レイアウト提案 など
【部署】
現在は30代前半男性2名、40代前半女性1名、20代後半女性1名になります！
※加えて新潟支店に20代後半男性1名。
＼ブログご参照ください／
【前編】CHROMAってどんな部署？｜仕事内容・メンバー・魅力をまるっと紹介
https://note.com/repair2019/n/n6e091f79b8bc
【後編】CHROMAの1日をのぞき見！｜仕事の流れ・現場のリアルに密着
https://note.com/repair2019/n/n9c7399b4b597 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・店舗内装設計の実務経験（2年以上）
・店舗設計における法規・申請関連の知識をお持ちの方歓迎 ・建築・インテリア関連資格をお持ちの方
・造作家具や什器制作に関する施工図作成ができる方
・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方（資格手当あり！）
└一級建築士／月5万円
└二級建築士／月2万円
└1級建築施工管理技士／月2万円
└2級建築施工管理技士／月1万円 - 雇用形態は
- 正社員：試用期間3ヵ月
※試用期間：3カ月(家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります) - どんなポジション・役割か
- デザイナー
- どこで働くか
- 株式会社ユニタス 本社
東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木5F - 勤務時間は
- 09:00～18:00
※休憩60分
★時差出勤制度あり：8時、9時、10時から選択可能
<残業時間>
残業月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ～ 849万円
月給 28万円～60万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家賃補助サービス利用可
・各種テーマパーク割引
・国内宿泊割引
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種無料
・U・Iターン支援
・服装自由
・PC・社用携帯支給
・在宅勤務相談可
【社内イベント】
・決算報告会&決起集会年2回(各種表彰あり)
・成績優秀者には賞品授与
・社員旅行(今年は韓国!)※任意参加/旅費は全額会社負担です!
・忘年会
【独自の制度も充実】
・入籍祝い金制度(10万円支給)
・出産お祝い金制度(2万円支給)
・ウェルカムバック制度
・誰でもスカウト制度(報奨金10万円)
【スキルアップ支援制度も充実】
・e-learning受講制度
・外部研修制度
・資格受験料負担
・社内キャリア研修制度
・書籍購入制度
・メンター制度
・アウトドア研修 - 休日休暇は
- ★年間休日117日
★完全週休2日制
・日曜 + 他週1日希望休(※自由に希望してください)
・年末年始休暇：7日程度
・GW休暇：5日程度
・夏季休暇：7日程度
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
・産前・産後休暇(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
・育児休暇(取得実績あり)
・入社祝い休暇
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
★最大9日間の大型連休も取得可能です - どんな選考プロセスか
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Web履歴書による書類選考
↓
面接1~2回(対面またはzoom)※基本1回
↓
Webテスト
↓
内定
【面接は原則的にオンラインで実施します】
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。
※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.REPA-cho
