なぜ募集しているのか: 当社は、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、コンサルティング事業を立ち上げています。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。
顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、当社の新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。
どんな仕事か: コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティング業務
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。

・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。

・事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。

■当事業に携わる魅力
・当社がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。

・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。

・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。

■当ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。

・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。

・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
求められるスキルは: 必須決済者に向けた提案・営業経験がある方

歓迎・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
・当社のMission/Valueに共感できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

※当社のMission/Value※
・Mission：「AI時代における企業のベストパートナーになる」
・Value：
-「80 / 20：常に大事なことだけにフォーカスする」
-「Quick and Small：まず、ともかく小さく行動に移してみる」
-「Creative Thinking：創意工夫をもって課題に取り組む」
-「Leverage the Team：各メンバーの力を最大限レバレッジする」
-「Be Respectful：常に他者へのリスペクトをもって接する」

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント～マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）→《コアタイム》11：00～15：00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

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