- なぜ募集しているのか
- ライフイズテックのDX事業部は、2021年に中高生向けICT教育で培ったノウハウを起点に立ち上がった、急成長中の法人向けDX人材育成事業です。
多くの企業ではアナログ業務や非効率なオペレーションが依然として残り、彼らが本来の力を発揮できる環境が整っていません。
「新世代の才能が最大限活かされる社会をつくる」という想いのもと、私たちは企業の組織変革・DX推進を支援する本事業を立ち上げました。
今後はより大規模なエンタープライズ企業を中心に、長期的・戦略的に伴走し、組織変革のロードマップを共創していくフェーズに入っています。
そこで、顧客の課題探索からアカウントプラン策定、ソリューション提案、プロジェクト推進まで一気通貫でリードし、顧客LTVを最大化できるアカウントマネージャー（プランナー）を募集します。 - どんな仕事か
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大手企業を中心としたクライアントのDX推進・組織変革に向けて、課題ヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト伴走、アカウントプラン策定までを一貫して担います。■具体的な業務内容
◆(1) 顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業のDX推進部、人事部など複数部署と接点を持ち、課題を構造的に把握
・アカウントセールスと連携し、DX・AI活用、人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」 を設計
・DXレディネス研修、AIレディネス研修などのワークショップを提案し、実施まで伴走
・課題設定 → ソリューション提案 → 効果創出 → その後の定着支援まで担い、LTV最大化を実現
◆(2) アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX計画、組織体制、事業戦略をもとに、中長期のアカウントプランを策定
・フィールドセールス、マーケティング、プロダクトチームと連携し、施策を推進
・既存顧客の深耕を中心に、一部新規顧客のプランニングも担当
・上位レイヤーとの対話や経営課題の抽出を行い、戦略的な提案を継続的に実施
◆(3) 提供ソリューション（プロダクト）
・DXレディネス研修
・AIレディネス研修
・組織変革ワークショップ
・大企業役員向けリバースメンタリング
・新規ソリューションの企画・改善
・「教育 × 組織変革 × DX/AI」の掛け合わせによる、独自性の高いサービス群を扱います。
◆(4) 主要顧客
・150社以上の大手企業が導入。
（例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス など）
■ポジションの魅力
・社会全体のDX加速に直結する、大きなインパクトを持つ仕事ができる
・大企業の複数部署、人事・DX推進部、役員層まで関わり、経営課題レベルの変革をリードできる
・新規事業立ち上げフェーズ（40名規模）で、成長の瞬間を体感できる
・ワークショップ開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーション、事業企画などキャリアの広がりが大きい
・事業の「立ち上げフェーズ」と「スケールフェーズ」の両方を経験できる希少なタイミング
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと、スピード感を持って事業を創る環境
■キャリア実績
・セールス→セールスマネージャー
・ファシリテーター→商品開発
・研修ディレクター→事業企画
など、成長できるキャリア実績が豊富 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
(1)下記いずれかの経験
・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験（2年以上）
・コンサルティング会社（IT/DX/研修/人材：RPO・組織開発を想定 等）において、顧客への提案をリードした経験（2年以上）
(2)(1)に加えて、下記ご経験
・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・顧客への提案ストーリー設計・資料化（Powerpoint・Keynote等）を一気通貫で行ったご経験歓迎 歓迎スキル
・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・DX推進やITコンサルのご経験
・人材育成や研修サービスの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方 - 勤務時間は
- ＜就業時間＞フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度、昼食手当(月1500円)、住宅手当(条件あり)、リモート補助(一時金)・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待、キックオフイベント、社内部活動など
- 休日休暇は
- 休日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ予防接種休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.CARX-4044h
