どんな仕事か: (1)デジタル・ITガバナンス・コンサルタント
企業のテクノロジー活用を担うIT組織やDX推進組織の変革、ポテンシャルの最大化を支援。
テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、その後の組織変革の実現を目指します。

(2)IT＆データ・モダナイゼーション・コンサルタント
企業のDXを阻害している大きな課題を解決するために、ITとデータの最新化によるトランスフォーメーションの計画立案とその実行を支援します。

(3)ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント
インダストリービジネスと様々な先端テクノロジーを俯瞰・網羅した「アーキテクチャ」をデザインし、クライアントビジネスの変革を支援。
テクノロジードリブンで事業戦略策定から先端技術の実装までを一気通貫で支援することにより、クライアントビジネスの成長と俊敏性獲得に貢献します。

(4)ビジネス・アジリティ・コンサルタント
クライアントの新規ビジネスの実現や社会課題の解決をするための戦略・計画策定を支援。
デジタルやテクノロジーを活用したトップラインの成長および事業買収のテクノロジー観点でのアドバイスを担います。

(5)クラウドアーキテクト・コンサルタント
システム基盤に関する高度な技術・知識をベースに、クライアントのシステム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスに関するアドバイスの実施、導入に関する計画から実行までを支援します。

(6)アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント
企業のレガシーアプリケーションのモダナイゼーションとUX最適化を支援します。

(7)デジタルワークプレース・コンサルタント
クライアントの新しいワークスタイルへのシフトを業務・テクノロジー両面から支援。
構想・計画策定にとどまらず、実行および定着化までを一気通貫で支援し、クライアントのワークスタイル変革およびパフォーマンスの最大化に貢献します。

(8)xIndustryコンサルタント
PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

歓迎・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい）
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者（特にクラウド）
・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 東京都・大阪府・愛知県・福岡県
勤務時間は: 09:15～17:15
・（標準労働時間1日7時間）※コアタイムなし
・月平均残業時間20時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します ※詳細は面談時に説明させていただきます
待遇・福利厚生は: 社会保険（労災、雇用、健康、年金）
休日休暇は: ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント/BIG4監査法人/WLB良好/幅広い領域

ITコンサルタント