- どんな仕事か
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■チームミッション :
博報堂ＤＹグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジメント力をグループ内で高めていくことも重要ミッションとなります。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
博報堂ＤＹグループの中で開発プロジェクトをリードすることができる貴重な人材として活躍する場を提供することができます。また、最新のマーケティングテクノロジーや新興のSaaSツールの選定など一定の裁量をもって得意先に対して最適なソリューションを提案・導入することが可能です。
■具体業務：
・マーケティング施策を支援するシステム（CRM、CDP、MAなど）の開発プロジェクトの企画・推進
・自社ビジネス部門（営業部門等）、顧客との要件定義・調整・合意形成
・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理（スケジュール、品質、コスト）
・外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発
・顧客データ、キャンペーン履歴、アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計
・システム導入後の運用設計・改善提案
■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事
■取り扱うソリューションの例
＜外部ソリューション＞
・Salesforce (Marketing Cloudなど)
・Snowflake
・Braze
・KARTE
・Google Cloud
など外部のデジタルマーケティング製品
＜自社プロダクト＞
・AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 募集要件（Must）
・QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験（3年以上）
・顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験
・過去、何らかのプログラミング経験（直近開発から離れていても構いません）
募集要件（Want）
・デジタル広告など、デジタルマーケティング領域のシステム導入プロジェクト経験
・DMP、DWH、CDP、MA、BI等のマーケティングシステム製品の知識
・データ活用、データ基盤に関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発など、開発手法に関する知見
求める人物像
・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
・自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
・失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
・新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
・積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
休憩時間は1時間となります。
■裁量労働制
・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,800,000 円 - 14,000,000円
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
└ミッショングレード給：487,500円～875,000円
└基本給 ：359,850円～645,900円
└固定残業手当：127,650円～229,100円
■賞与：年2回（6月/12月） - 待遇・福利厚生は
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・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断 - 休日休暇は
- ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.WG-18874
