- なぜ募集しているのか
- 当社のDX支援チームでは、ITを活用した業務効率化を目的に、DXエンジニアとDXコンサルタントの2つの役割で構成されています。現在、主力顧客である大手IT企業のバックオフィス業務のDX推進を担っており、『DXコンサルタントの体制強化』のため新たなメンバーを募集しています。
- どんな仕事か
-
業務プロセス可視化・改善で顧客の業務効率化を推進【事業内容】
『顧客のDX課題解決に向けた、DXコンサルティング・開発支援 』
顧客が抱えるDX上の課題に対して、ITを活用したDXコンサルティングや開発支援を通じて解決を図ります。業務改善提案から実装・運用まで一気通貫で伴走することで、顧客の持続的な業務効率化を支援しています。
【業務内容】
『主要顧客A社での業務効率化支援（レギュラー業務）』
経理部門や顧客情報管理部門の業務効率化を目的に、以下の業務を担当していただきます。
- 現行業務の診断・棚卸し
- 業務フローの可視化・再設計
- 改善提案（To-Be設計）
- 弊社DXエンジニアとの連携（要件のすり合わせ・実装後の調整）
- 導入後の効果検証
※業務内容は弊社DXエンジニアと連携しながら進めていただきます。
※顧客先での作業が発生する場合があります。
【案件事例】
『ECサイト運営における業務移管・業務整理支援』
- 課題・ご要望：業務手順の一部がブラックボックス化しており、既存ベンダーからの業務移管や、作業の自動化を検討したいというご相談
- 対応内容：
- 現行業務の棚卸し（ツール一覧表作成、オペレーション不明点の確認、マニュアルの過不足確認）
- 業務習得・業務移管（顧客担当者によるダブルチェック、研修実施、並行稼働によるスムーズな移管）
- 自動化の検討（RPA選定表の作成、弊社DXエンジニアへの業務概要説明・連携）
- 実績：常駐対応によるブラックボックスの解消、運用視点でのRPA提案・順次導入により、委託費用を月あたり約20%削減
【配属部署】
ITソリューション部
【ワーク・ライフ・バランスを大切にできる環境です】
★リモート＆出社のハイブリット勤務可
★年間休日126日（昨年実績）
★平均月残業時間13.5ｈ
★有休消化率90％
★東証プライム上場グループの安定基盤 - 求められるスキルは
-
必須 - 業務改善・BPRの実務経験
- Excel、PowerPoint等の基本的な業務ツールの操作スキル歓迎 - Microsoft 365やGoogle Workspaceの業務活用経験
- 顧客への提案経験、営業活動経験
- ITコンサル、業務改善支援の経験
- RPAやKintone、生成AI等のノーコード・自動化ツールに関する知識や開発経験（必須ではありませんが、DXエンジニアとの連携がスムーズになります）
【求める人物像】
- 顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 自ら調査し、主体的に業務を遂行できる方
- 小規模チームでの業務や未整備な環境に柔軟に対応できる方
- チームや組織づくりに積極的に関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 秋葉原本社
101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
または首都圏プロジェクト先 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 休憩1時間【実働８時間】
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制 400万円 ～ 500万円
月給 33万～41万
固定残業代含む（20時間/月）：4万～
超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■定期健康診断
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金あり（確定拠出年金制度を導入）
■158種類の資格取得支援制度（※随時更新）
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） - 休日休暇は
- 完全週休二日制 前年度年間休日125日
■土日・祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます）
■慶弔休暇
■有給休暇：※取得率90％でプライベートも充実
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■5日間以上の連休可能 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接・2次面接
↓
内定
掲載期間26/10/21～26/11/03
求人No.WLKXS-011
