なぜ募集しているのか: ■募集背景
個別カスタマイズが常態化したディーリングシステムを、今まで培った金融ナレッジによりSaaSサービスとして展開します。金融機関のDXを推進するとともに、あらゆるサービスに金融機能を付加するインフラを目指すために、体制をさらに強化します。
「Embedded Finance」を一緒に加速させましょう！

■こんな方におすすめです！
・プロダクトのグロースに関わりたい方
・テクノロジーでの課題解決に関わりたい方
・技術領域の幅を広げたい方
どんな仕事か: 東証プライム上場企業／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／最高のプレイヤーに最高の報酬を／多彩なキャリアを実現可能／教育体制充実／土日祝休み／在宅勤務可
■業務内容
・スクラムチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。

■開発環境：
・フロント…React、Typescript／JavaScript
・バックエンド…Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
・インフラ…AWS

■キャリアパス：
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。

■エンジニアの学びを支援
・勉強会：プログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど
・ナレッジシェア：Slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入：サポート体制あり。本人の学びの意志を尊重します。

■開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
　企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
求められるスキルは: 必須・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上　（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験

歓迎・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル

必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。

【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上

【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上

【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
東京都港区愛宕愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー２１階
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞
■従業員持株会
■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★アプリ開発エンジニア★金融・Fintech分野／SaaSサービス立ち上げメンバー／幅広い裁量で活躍

SE（Web・オープン系）