掲載期間25/11/18~25/12/05 求人No.RASIK-spx-SysEn

★システムエンジニア/開発メンバー★多彩なキャリアパス・教育制度/金融領域で国内トップクラスのシェア

SE(Web・オープン系)

年収550万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■こんな方におすすめです!
・顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努、試錯誤できる方
・テクノロジーに興味関がく、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好きな方
・新技術の導時に、導メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っている方
・チームで成果を創出することを好む方
・の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考することが得意な方
どんな仕事か
東証プライム上場企業/「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業/最高のプレイヤーに最高の報酬を/多彩なキャリアを実現可能/教育体制充実/土日祝休み/在宅勤務可
■業務内容
当社の開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂する役割が期待されます。
配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせをいます。

プロジェクト配属と並して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みをう「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。
コンピテンシー活動では、下記のような内容を担っていただきます。
・プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知の共有
・技術者の成援や研修活動
・開発メンバーにはメンターをアサインし、能を発揮していただくためのサポートカツ小津

※プロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味しています。

■開発の進め方
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。

■技術スタック:
※プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くられるケースについて記述します。
サーバーサイド:Java (Spring Boot)、Kotlin、Python、C++ など
フロントエンド:TypeScript (Vue.js, React.js)
インフラ:AWS,またはオンプレミス環境 (社管理が中ですが顧客管理下のケースもあります)
VCS:GitHub Enterprise (社運)
CI/CD:Jenkins (プロジェクト独運または全社共通運), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
求められるスキルは
必須 ・システム開発の現場に携わった経験 2年以上(語、業種不問)
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビューを伴うチーム開発の経験
歓迎 ・何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運後のシステム改善、障害対応等まで全程を経験していること
・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上)
・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験
・可性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
・システム全体の品質保証のリード経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
システムエンジニア/開発メンバー
どこで働くか
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,500,000 円 - 9,500,000円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
待遇・福利厚生は
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会:プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など
■ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

<その他補足>
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入
■フリードリンク、夕食ビュッフェ(自己負担無し)
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。
シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。
設立
1997年※事業再編により2016年12月に新設
資本金
1,189百万円
従業員数
1,554名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在7112件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職