- なぜ募集しているのか
- ★企業について★
孫正義が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担うため2014年3月に誕生したIT総合商社です。
ソフトバンクグループのリソースを最大限生かした事業展開を行っています。
・事業体としては専門商社であり、IT(PCやソフトウェア)やICT(通信・ネットワーク)、
IoT(スマート家電・ロボット・ドローン)といった多種多様なIT商材を取り扱います。
・ソフトバンクのグループ会社なので安定性抜群の経営基盤
・コアタイムなしスーパーフレックス制
・リモートワーク主体のハイブリット勤務 - どんな仕事か
-
ソフトバンクGP/IT流通を担う総合商社/IT・ICT・IoTなど40万点以上を取扱い/全国13,000社の販売パートナー/コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制・ハイブリッド勤務/年休124日【募集部署のミッション】
AI/HPC分野におけるインフラエンジニアとして、ITインフラ全般(サーバー/ストレージ/コンテナ/クラウド/ネットワークなど)および
関連するソフトウェアを含む幅広い分野でのスキル・ナレッジを修得し、技術的な提案活動や案件支援、プロモーションによる情報発信などの業務に従事していただきます。
流通事業におけるプリセールスエンジニアとして、担当製品やサービスの普及・拡販を技術観点から支援し、付加価値を主体的に創造し提供することが主なミッションです。
【業務詳細】
主な活動内容は以下のとおりです。
・担当製品の検証に基づく技術説明資料の作成および国内市場への展開
・ハンズオンセミナー・勉強会の開発およびパートナー・ユーザーへの提供
・各種プロモーション活動 (当社ブログやWebメディア記事での発信、イベント登壇等)
・エンドユーザー/パートナーへの提案活動、構成支援、導入支援
・担当製品に関わる技術資格の取得
・社内外関連部門との折衝あり
※技術資格取得の際には、試験費用の補助や資格を取得した際の奨励制度があります。
※本人の適性や叶えていきたいキャリアに合わせて業務内容を組み合わせます。
【担当製品】
・NVIDIAをはじめとしたGPU関連製品 (他社製品やGPU以外のアクセラレーターも含む)
・サーバー、OS、コンテナ・仮想環境 (NVIDIA DGX, 各社サーバー, Linux, Docker等)
・ネットワーク製品 (NVIDIA Networking製品 ほか)
・ストレージ製品 (DDN, および主要ストレージベンダー各社の製品)
・AIの開発・活用に関するソフトウェア (各種フレームワーク, モデル, UIを含むパッケージ等)
【魅力】
◆幅広いAI商材に携われる
IT商社だからこそ商社として幅広いAIの商材に携わることができ、常に新しいAI商材に触れることができます。
◆エンジニアとしてのスキルアップ
特定の分野に限らず幅広い分野の商材に携われる機会があり、スペシャリストへの成長を促す十分な環境設備が整っています。
【働き方】
出社と在宅勤務のハイブリッド型で働いています。
リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、
メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。
- 求められるスキルは
-
必須 ・システムインフラ(サーバー/ストレージ/ネットワークなど)の設計、構築、運用の
いずれかを行ったことがある業務経験者
・組織やチームのリーダー又はマネージメントの経験がある方
・AI/HPCに関する商材の知識や業務経験歓迎 ・Linuxの操作に関する基本的な知識をお持ちの方
・IT系企業で技術職として職務経験のある方
・Docker/Kubernetesに関する知識や業務経験
・エンドユーザへの技術的な提案経験
・海外製品を取り扱うため、英語ドキュメントの読解力 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3か月)
- どこで働くか
- 本社:東京都港区
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
※敷地内禁煙
※在宅によるテレワーク制度あり
※転勤可能性あり - 勤務時間は
- ・標準的な就業時間 9:00~17:45
・所定労働時間 7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定理論年収:8,000,000円~9,515,000円
※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※採用条件により異なる可能性がございます - 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など - 休日休暇は
- ★完全週休2日制(年間休日124日/2025年度)
★年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など - どんな選考プロセスか
-
・書類選考(人事)→書類選考(部門)→面接(面接官は採用部門統括部長(+部長)+課長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載期間25/11/18~25/12/05
求人No.RASIK-SBCS-AIinf-800




