- なぜ募集しているのか
- ★企業について★
孫正義が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担うため2014年3月に誕生したIT総合商社です。
ソフトバンクグループのリソースを最大限生かした事業展開を行っています。
・事業体としては専門商社であり、IT(PCやソフトウェア)やICT(通信・ネットワーク)、
IoT(スマート家電・ロボット・ドローン)といった多種多様なIT商材を取り扱います。
・ソフトバンクのグループ会社なので安定性抜群の経営基盤
・コアタイムなしスーパーフレックス制
・リモートワーク主体のハイブリット勤務 - どんな仕事か
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ソフトバンクGP/IT流通を担う総合商社/IT・ICT・IoTなど40万点以上を取扱い/全国13,000社の販売パートナー/コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制・ハイブリッド勤務/年休124日【募集部署のミッション】
IT製品のECサイトである「ITreviewオンラインストア」の新機能開発や改修を行います。
【概要】
「ITreviewオンラインストア」はB2B向けのIT製品/SaaSの導入を
WEB完結で簡単にITツールの導入ができるイーコマース(EC)です。
レッドオーシャンのEC業界において比較的新しい商品ジャンル、業務フローとなるため
日本における企業のDX推進トレンドと相まって大きなビジネスチャンスがあります。
【業務内容】
ITreviewオンラインストアの開発・運用をご担当いただきます。
事業側のオーダーに応じて、要件定義、画面(UI)設計、開発実装とそれらの進行管理、リリース後の運用保守など、適性に応じて、チームと分担して、あるいはリードしていただきます。
主に担当していただく領域は、要件定義・設計・実装・テスト、ベンダーコントロール等です。
※当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますが
グループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。
【配属部署構成】
外部委託を含め7~8名のチーム
【開発環境】
・開発言語:Ruby on rails
・インフラ環境:GCP(Google Cloud Platform)
・その他使用ツール:Shopify, Github, GoogleDrive, SendGrid, Backlog, Datadog
・コミュニケーションツール:Slack利用
【勤務形態】
週2出社。他在宅勤務、コアタイムなしのスーパーフレックスです。
リモート勤務を取り入れたハイブリット方式の働きやすい環境です。
時間外勤務20~30時間程度。 - 求められるスキルは
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必須 ・ECや金融系などセキュアなシステム開発に携わった経験
・Webアプリケーションの開発にSEあるいはPGとして携わった経験(目安3年以上)
・Ruby on railsによる開発経験(目安1年以上)歓迎 ・shopifyによるECサイトの構築・運用の経験
・自社のIT系のサービスの構築・運用の経験
・ゼロからサービスを設計、開発・運用までした経験(自身が主導でなくてもOK)
・アジャイルにて、運用改善と新規開発を並行して行った経験
・GCPによるインフラ環境構築、保守管理経験
・Vue.jsなどのフロントエンドの開発経験
・Saas製品とのAPI連携経験
・DevinなどのAI駆動系開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3か月)
- どんなポジション・役割か
- アプリケーションエンジニア(リーダー/メンバー)
- どこで働くか
- 本社:東京都港区
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
※週1出社程度のフルリモート環境、フルフレックスです。
※敷地内禁煙
※転勤可能性あり - 勤務時間は
- ・標準的な就業時間 9:00~17:45
・所定労働時間 7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定理論年収:6,022,000円~8,365,000円
※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※採用条件により異なる可能性がございます - 待遇・福利厚生は
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<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など - 休日休暇は
- ★完全週休2日制(年間休日124日/2025年度)
★年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など - どんな選考プロセスか
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・書類選考(人事)→書類選考(部門)→面接(面接官は採用部門統括部長(+部長)+課長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載期間25/11/18~25/12/05
求人No.RASIK-SBCS-EcApp




