なぜ募集しているのか: ★企業について★
「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもとに2003年に創業した資産運用会社です。
ひふみ投信を始めとして運用・販売する投資信託「ひふみ」シリーズは、守りながらふやす運用でお客様の長期にわたる資産形成を応援します。
また投資顧問業においては、国内外の企業年金基金、機関投資家のお客様の資産を受託、運用しております。
長期的に資産運用を行い、お客様と長いお付き合いを持って人生に貢献していける。そんな企業を目指しています。

★特徴★
・東証プライムに上場、SBIグループ傘下ながら、独自の人事制度や事業方向性を持って運営しており、
　安定感だけでなく自由度、裁量権も大きく持っています。
・働くパパママも多く、フレックス＆リモートを活用してワークライフを充実させながら
　仕事もしっかり進めていける環境があります。
・社風も特徴的で、「個」を尊重しており役職を超えて全社で物事に取り組んでいくカルチャーです。
　また「社長は創業者だから…」というヒエラルキーではなく、それぞれが担っている責務、係を全うするという考えを各人が根底に持っています。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業／長期的に資産を作っていく「投資信託」でお客様の人生に貢献／とことん情報を開示し、お客様の安心感を第一に考えるビジネスモデル／フレックス＆リモート＆副業OKで働き方◎
【業務内容】
社内SEとして、自社基幹システムの新規機能開発、保守運用を中心に
下記のような業務を担当いただきます。

・自社基幹システムの新規機能開発、保守運用
・新規システム構築プロジェクトの導入推進
・情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
・その他上記に付随する業務

【チーム構成】
システム部：7名

【ポジションの魅力】
・お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。
・金融についての知見を深めながら働くことができます。

【当社について】
「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。
ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）により、ゆたかな社会の実現を目指しています。
2024年4月にグループ経営体制に移行し、ホールディングス会社として新たにSBIレオスひふみを設立いたしました。
SBIレオスひふみでは、主にグループ会社の経営戦略策定および経営管理を行なっています。
求められるスキルは: 必須・SEや情報システム部門で少なくとも3年以上の勤務経験

歓迎・新しい技術を用いたシステム構築に興味がある方
・新しいプロジェクトにチャレンジすることが好きな方
・複数プロジェクトを並行して担当したご経験のある方
・要件定義のご経験（RFP作成可能な方）
・金融業界でシステム担当または金融機関向けシステム担当のご経験のある方
・インフラ分野（ネットワーク、情報機器周辺）に精通している方
・社内外でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3か月
※入社と同時に、親会社のSBIレオスひふみ株式会社へ出向となります。
　待遇等の労働条件は変更ありません。
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内
（雇い入れ直後）
　東京本社および自宅、自宅に準じる場所（当社が許可した場所に限る。）、
　または当社が契約するコワーキングスペース
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 500～1,000万円
※月給制　賞与年2回（6月、12月）
※残業保証額40時間分含む。超過分および深夜残業手当は別途支給。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
満60歳から満65歳までの間で社員が選択

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務手当
■再雇用制度有
■団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
休日休暇は: 土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日130日
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
１、書類選考
２、適性検査／一次面接（メンバー）
３、二次面接（部長）
４、三次面接（役員・本部長）
※すべてオンラインでの実施を予定しております。

社内SE／自社基幹システムの新規機能開発～保守運用／フレックス・リモート勤務でプライベートとの両立◎

社内SE・システム管理