- なぜ募集しているのか
- ★企業の特徴★
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げている東証プライム上場・売上450億円規模の企業です。
※展開している事業※
■キャリア：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
■介護事業者：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
■ヘルスケア：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
■シニアライフ：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
■海外：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
★こんな方にお勧めです★
・プロダクトの価値を顧客に届けるためにチームや役割の枠を超えて取り組んでいける方
・質とスピードが両立できることを信じ、試行錯誤できる方
・様々な人達と合意形成を行いながら物事を前に進めていく推進力のある方
・事業成長のためにエンジニアリングを武器としてビジネスメンバーと主体的に進めていける方
・他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している方 - どんな仕事か
-
東証プライム上場企業／「高齢社会」の中の課題解決を担う／売上450億・40以上のサービス展開・8つのグループ企業／20期連続増収増益／スキルアップ手当年間15万支給／教育制度・キャリアパス充実の環境【業務内容】
キャリア事業やシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属を想定しています。
チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。
◆業務の一例
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・iSSUEを中心としたプロダクト開発
・データモデルの設計
・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
【開発事例】
◆チームメンバーへの価値貢献
・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携
・新事業や新施策のためのシステム開発
・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案
◆保守系
・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理
・インフラ（AWS）管理
・テストやCIの導入
・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入
・パフォーマンスチューニング
【仕事のやりがい・働く魅力】
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップいただきます。
【キャリアパス】
アーキテクト、エンジニアマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
【技術補助の例】
・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励
・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する
・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る
・27インチディスプレイ支給
・レスト付きチェアー支給
・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も)
・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます)
- 求められるスキルは
-
必須 ・Ruby, PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力
・Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験歓迎 ・企画やデザインを一緒に考えながらサービス開発をした経験
・テストやCIへの理解/経験
・RDBMS でのテーブル設計への理解/経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの理解/経験
・UI/UXへの理解 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） - どんなポジション・役割か
- Rubyエンジニア
- どこで働くか
- 東京本社（東京都港区芝公園）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
始業時間帯 7:30～12:00
コアタイム 12:00～16:00
終業時間帯 16:00～21:00
※休憩時間 コアタイム時間内で1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
850万円～1400万円スタート
※月額は年収を12分割した金額を支給
※45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※管理監督者としての採用検討 - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（年150,000円※4月給与支払日の支給）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
◆書籍購入制度
- 休日休暇は
- ◆完全週休二日制 ※原則土日祝休
◆年末年始、夏期休暇
◆年次有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護休業
◆産前産後休業
◆育児休業
◆子の看護休暇
◆慶弔休暇
◆妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
掲載期間25/11/18～25/12/05
求人No.RASIK-SMS-Ruby-800
