- なぜ募集しているのか
- ★この企業の特徴★
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指してプロダクト開発・提供を行っているSaaS企業です。
創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、
シリーズB（2024年7月）では70億円を調達して累計調達額が100億円を突破するなど、市場からも大きな期待をいただいています。
★こんな経験を得られます★
・経営管理領域という難解な領域のDX化へのチャレンジ
・チームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など様々なキャリアを提供できる環境
・各領域について深い知見を持ったメンバーが多く在籍しており、新しいスキル・視点の獲得が可能
★こんな人におすすめ★
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 - どんな仕事か
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経営管理の「脱Excel化」をもたらすSaaSを提供／上場企業での導入実績多数でブランド価値向上中◎／累計調達額100憶突破で市場の期待大／週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり【仕事内容】
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながら
プロダクト開発に携わるWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。
当社は「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、
今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。
事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしており、
60名規模の新規事業開発チーム組成やベトナム・インドなどへの海外開発拠点の設立、
国内外での新卒採用推進など、多様なチャレンジの機会があります。
【具体的な業務内容】
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の開発、既存機の改善
・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善
【開発環境】
サーバーサイド：Kotlin / Spring Boot / Rust
フロントエンド：React / Next.js / TypeScript
インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR
DB：Aurora PostgreSQL
テストツール：Datadog Synthetics / Playwright
利用ツール・サービス：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion/ Miro 等
【入社後の活躍イメージ】
コアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善を中心に携わっていただきます。
開発を通してドメイン知識やシステム理解を深めていただきます。
その後は、お強みやご希望に応じて新規プロダクトの開発や組織横断の技術課題の解決、数
年先を見据えた技術戦略の推進などチャレンジングな領域にも携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
・経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
・チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験（チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など）
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問）
・テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上）
・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験
（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ）
・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験歓迎 ・フロントエンドの開発経験
※今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性があります。
・Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアWebアプリケーションエンジニア
- どこで働くか
- 東京都港区三田
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づ - 待遇・福利厚生は
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【特徴的な福利厚生】
◎ピアボーナス
1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。
みんなの頑張りや感謝が可視化されます
◎Loglass Award
半期に一度、アワードを開催
◎全社合宿
コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意）
【その他の福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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※ポジションにより、STEPが異なる場合がございます※
STEP1 カジュアル面談（担当：エンジニア）
↓
STEP2 コーディングテスト※メールでの課題提出（担当：シニアエンジニア）
↓
STEP3 技術面接（担当：シニアエンジニア）
↓
STEP4 モチベーショングラフ ＋ 最終面接（担当：役員）
↓
STEP5 オファー面談（担当：役員）
掲載期間25/11/18～25/12/05
求人No.RASIK-logl-WebApp-Snr
