なぜ募集しているのか: ★企業の特徴★
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
　ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境

★こんな人におすすめ★
・実現への困難な道のりに明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれるひと
・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者とのコミュニケーションに
　積極的に取り組んでくれるひと
・社会的意義・影響の非常に大きなミッション／システム開発に携わりたいひと
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
大規模決済システムの開発プロジェクトのメンバーとしてシステム開発を担っていただきます。
我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの
開発、保守を担っておりますが、この銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトを目下実施中です。
この更改プロジェクトに参画いただき、アーキテクチャの設計やシステム構築に従事するとともに
お客様を始めとする多くのステークホルダーとのコミュニケーションを図って頂きます。

※業務の一例※
・複数ベンダを率いて、システム基盤の開発
・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証
・LCP／DWHを活用した情報還元システムの新規開発・構築
・複数のサブシステムを横断的に管理する共通基盤（監視、運用、セキュリティ等）の構築、ITSMの構築
・AI活用も含めたプロジェクト管理高度化検討

【職務の魅力】
日本の資金決済システムの更なる高度化・効率化につながる次世代システムの刷新プロジェクトです。
当社のフラッグシッププロジェクトの一つであり、全社的な知見を総結集する稀有なプロジェクトでもあります。

具体的には・・・
・日本の経済／社会を支える決済システムを作り上げる、社会的意義・影響の非常に大きなミッションに
　超上流から携わることができる
・フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド（AWS等）を活用しながら、
　ミッションクリティカルシステム構築に挑戦する

など、自身の知見・経験を大きく広げる経験ができるプロジェクトであり、
マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。
求められるスキルは: 必須・ITシステム開発あるいはそれに類するプロジェクトへの従事経験

歓迎・オープン系システムの開発経験
・システム開発における一定規模（数名名以上）のチームマネジメント経験（チームリーダー相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都区内（皇居周辺地域）
勤務時間は: 裁量労働勤務/一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 550-800万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★アプリケーションエンジニア※チームリーダー候補★政府系金融機関向けシステム刷新／ハイブリッド勤務

SE（Web・オープン系）