なぜ募集しているのか: 当社は、リース＆ファイナンスを軸とした総合金融サービス会社です。
企業や医療・介護施設向けに、OA機器や医療機器などのリース提供から融資までを手がけています。

さらに、集金代行や債権保証といった BPO型サービスや、介護報酬の早期資金化を支援するファクタリングなども展開。加えて ESG 投資に重点を置き、太陽光発電や不動産など持続可能なビジネスに200億円規模で投資。
社会課題の解決を目指す「循環創造企業」をビジョンに掲げています。

今回の募集背景については業務拡大により、体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。
【業務詳細】
・法務相談の対応 ※月25件程度
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施など

将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。

※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございます。

【組織構成】
・法務部　法務室
・年齢層：30代～シニア層まで幅広い年代が活躍しています
・男女比：2:1
・中途比率：3割程度
営業職からの異動、他業界からの中途入社の方など、様々な経歴の方が活躍中です。

【就業環境】
現状は在宅が中心。状況を勘案したうえで、ライフスタイルに合わせての活用も可能。
残業時間は月20～30時間となります。
その他、社員にとって働きやすい環境を作ることを重要課題におき、以下のような取り組みを行っております。
・コアタイムの無いフレックスタイム制度（日中でも一時間単位での時間休の取得が可能）
・有給休暇取得の推進（2022年度の平均有給取得日数 14.3日）
求められるスキルは: 必須以下要件を双方満たす方
・企業法務(契約書審査業務、法務相談対応)の一連のご経験
・法務業務の実務経験（おおむね5年以上）

歓迎・プロジェクト組成支援等の法務経験
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験

■歓迎資格
・ビジネス法務検定2級
・その他法務関連資格取得者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜転勤＞
無
管理部門は本社のみのため、数年以内の転勤の可能性は低いですが、総合職のため将来的に全国転勤が発生する可能性があります。
勤務時間は: 9:00~17:30
※休憩1時間
※フレックスタイム制もあり（コアタイム無し）
※残業　月20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 900万円
月給：300,000円～500,000円

残業手当：有(管理職としてご入社頂く場合は無し）
試用期間：有(3ヵ月)
※賞与込みの金額となります
※下限年収は管理職ではない場合を想定

提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: ▼加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険

▼福利厚
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入

▼エフェクティブ・ワーキングタイム制度
１日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年間休日122日（2024年度実績）
慶弔・特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（SPI）→最終面接（リコーリース汐留本社）

【法務】契約審査からM&A支援まで幅広く担当│残業20‐30時間/リモートOK！

法務・コンプライアンス