掲載期間26/08/19~27/05/19 求人No.LBAAH--0031

※マーケティングリーダー|戦略から実行まで担い、「急成長AI×SaaS」の事業成長を牽引

マーケティング・販促企画

株式会社Stock
年収650万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済
募集情報
なぜ募集しているのか
2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。

一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。

そのため、事業戦略に基づくマーケティング戦略の設計から、リード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行、KPI管理・改善までを、プレイングマネージャーとして一気通貫で担っていただくマーケティングリーダーを募集します。
展示会・ウェビナー・オフラインイベント・コンテンツマーケティング・ナーチャリングなど、複数のマーケティングチャネルを組み合わせながら、「非IT企業」における市場開拓とリード獲得の仕組みづくりを推進していただきます。

「事業を伸ばすマーケティングをしたい」「スケールフェーズで戦略から実行まで一気通貫で担いたい」「経営に近い立場で事業成長に関わりたい」方を歓迎します。
どんな仕事か
■具体的な業務内容
※経験・適性に応じて、以下をお任せします

・(1) マーケティング戦略・KPIの設計
事業目標やARR目標に基づき、マーケティング施策の優先順位やKPIを設計し、実行計画へ落とし込みます。

・(2) リード獲得施策の企画・実行
展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数チャネルを組み合わせたリード獲得施策を企画・実行します。

・(3) ナーチャリング体制の構築・改善
MAツールやコンテンツを活用し、獲得したリードを商談につなげるためのナーチャリング施策を設計・改善します。

・(4) KPIに基づく施策改善
リード数、CVR、CPA、商談化率などの数値をもとに、施策の効果検証・改善を行い、マーケティング成果の最大化を目指します。

・(5) 他部門との連携
営業・CS・開発・事業企画などと連携し、顧客・市場インサイトをマーケティング戦略やプロダクト・事業戦略へ反映します。


■このポジションで得られること
・事業戦略と直結したマーケティング戦略の設計・推進や、顧客・市場インサイトのプロダクト・営業戦略への反映を通じて、「マーケティングを通じて事業そのものを動かす経験」を積めます。
・展示会・ウェビナー・イベント・コンテンツ・ナーチャリングなど、複数のチャネルを組み合わせ、「再現性のあるリード獲得・商談創出の仕組みづくり」に携われます。
・『非IT企業』という「新たな市場の開拓」に挑戦できます。
・既存の仕組みを運用するだけではなく、施策・仕組み・組織を自ら創り、将来的にマーケティング組織を牽引する「マーケティング責任者へのキャリアステップ」があります。
求められるスキルは
必須 ※下記a) ~c)のうち、いずれかの経験
・BtoB領域におけるマーケティング経験が3年以上
・複数のマーケティング施策を企画・実行・効果検証・改善まで一気通貫で推進した経験
歓迎 ■マーケティング戦略・グロース設計
・展示会・ウェビナー・オフラインイベント・ナーチャリング施策の推進経験
・年間 / 四半期単位でのマーケティング戦略立案経験
・リード獲得から商談・受注までのファネル設計・改善経験
・MA / SFA / BIツールを用いたデータ分析・改善経験
・営業・CS・開発など他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験


【その他】
「求める人物像」
(1)当社のミッション(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方
(2)顧客起点で物事を捉え、本質的な課題解決に向き合える方
(3)チームで協働しながら、主体的に業務を推進できる方
(4)課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
(5)新しい手法やツールを積極的に取り入れ、改善を継続できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
年俸:650~800万

<昇給制度>
半年に一度(6月・12月)の評価改定
待遇・福利厚生は
・リモートワーク可能(週2回・条件あり)
・社会保険・労働保険完備
・交通費実費支給
・PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり
・年に1回の無料の健康診断
・ウォーターサーバー有/コーヒー紅茶飲み放題
・服装・髪型自由
・業務中イヤホンOK
・書籍代/セミナー費用補助
・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)
・ウェルカムランチ制度あり
・社員間のランチ交流制度あり
・各種部活動あり
・社員紹介制度あり
休日休暇は
・土日祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・結婚休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会→内定

#入社時期は相談可能

会社概要
株式会社Stock
事業内容・
会社の特長
下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売
・ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する「ナレカン」
・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」
設立
2014年4月1日
資本金
100万円
従業員数
40名(インターン含む)
事業所
本社
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋014階
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