- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための募集。
- どんな仕事か
-
【お任せする業務】
消費者ローンの契約書類チェックや、システム登録等（再鑑業務中心）
対顧業務：あり（主に電話応対や司法書士対応）
【具体的には】
営業拠点が契約した個人向けローンの振り込みまでの社内手続き業務をお任せします。（チェック業務が中心）
(1)営業拠点から届く契約書類の内容チェック（不備が無いかなど）
(2)届いた内容に基づき社内の業務にステムに必要情報を入力する。
(3)社内システムの実行を行い、口座への振り込みの実行。
※繁忙期：3・6・9・12月と週明けが比較的繁忙
【キャリアパス】
基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができる。
●サービスの魅力
千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。
●職場環境の魅力
・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っている。
・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすい。
・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実している。
・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい。
【組織のミッション】
営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上
【配属予定部署】
業務集中部
融資事務センターグループ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・事務経験5年以上 ※但し、20代であれば5年未満でも検討可
・中堅規模以上（従業員300名程度）の企業に勤めた経験
歓迎 【歓迎要件】
・金融機関でのご経験(銀行経験に限らず信販系、生保会社経験でも可)
【求める人物像】
・正確にコツコツと物事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：半年）
- どこで働くか
- 蘇我事務センター
（蘇我駅より徒歩3分程度）
転勤：当面無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有→入行当日より初年度14日の月割
フレックスタイム制：有
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：26.0万円
通勤手当：支給
試用期間：原則6ケ月
雇用期間：無期
昇給：あり
賞与：なし - 休日休暇は
- 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇
子の看護のための特別休暇
掲載期間25/12/04～26/01/06
求人No.PER-0213
