- なぜ募集しているのか
- 弊社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」(https://www.e-sales.jp/)です。
営業支援システムとして国内シェアトップクラスを誇り、日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様など日本有数の企業をはじめ取引実績は5,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。
受注案件増加、また今後5年で約2倍になると言われている市場ポテンシャルへの対応を見据え、システム開発体制拡大・強化を行うための募集です！ - どんな仕事か
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■仕事内容：
自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の開発・改修におけるプロジェクトリードをお任せいたします。
eセールスマネージャーの機能開発の要件定義など上流工程から開発テストの下流工程、チームメンバーの成果物レビューに至るまで幅広く担っていただきます。
まずはコーディングやテストから担当していただき、経験を積んだ後に要件定義や機能設計などの上流工程やメンバーの成果物レビューも行って頂く想定です。
※過去の経験を踏まえ、上流から入っていただくこともございます。
▼具体的な仕事内容として・・・
・システム新機能開発
└ 社内施策や業務を進める上で必要な機能開発／改善開発や、生産性向上に寄与する開発も積極的に行い、新たな機能を開発もしくは改善を行い毎月リリースします。
・システム改善開発
└ 弊社営業やサポート担当、顧客アドバイザーなど、顧客接点をもつ部門がユーザから直接伺った声・要望を元に、改善開発を行います。
■実装技術・実行環境等
【実装技術】
コア言語：Java、JavaScript
フレームワーク： Spring Boot
データベース：PostgreSQL、SQL Server
【実行環境】
AWS EC2、ECS等
【CI/CD環境】
AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、GitHub
【管理ツール】
Backlog、eセールスマネージャー（弊社製品）
【開発環境】
環境：ノートPC（Windows）+モニター支給
IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
コード管理：CodeCommit、GitHub、一部SVN
コミュニケーション：Slack、Zoom
■キャリアステップイメージ
まずは製品・システム理解から始めていただき、早期にプロジェクトのリーダーとしてアサインします。
その後はプロジェクトマネージャーとして複数名のプロジェクトリーダーのマネジメントや、プロダクト戦略を担当するなど、みなさんの経験や志向に応じてキャリアパスを積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記２つが該当する方
(1)Javaを使用した開発（設計工程必須）経験２年以上
(2)フロントに立って顧客対応もしていきたい趣向のある方歓迎 ・顧客折衝経験
・IT関連の資格（基本情報技術者／PMOスペシャリスト認定資格 等）
・Excel関数の利用経験。PowerPointを使った顧客向けドキュメント作成のご経験
・GitHubを用いたソースコード管理経験
・CRM/SFAを用いた開発経験
・Web系開発プロジェクトでのAWS利用経験
【求める人物像】
・自社プロダクトの開発・保守に携わりたい気持ちが強い方
・顧客基点で物事を考えられる方
・失敗を恐れずに何事にも挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
- 勤務時間は
- ◆スライドワーク制◆
始業時刻9：00／終業時刻17：30【実働7時間半】
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～900万円（スキル・経験に応じ決定）
月給：50万～75万円
固定残業代含む（40時間/月）：125,000～187,500円
※超過分は別途支給いたします。
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
※想定年収の1/12を月給として支給
※業績賞与：年1回
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度
（再上場に向けたインセンティブプラン） - 待遇・福利厚生は
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(1)健康医療・将来の備え
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
(2)ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度
(3)学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助
(4)その他
・通勤手当（交通費全額支給 上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone） - 休日休暇は
- ◆年間休日124日以上◆
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） - どんな選考プロセスか
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1.カジュアル面談
↓
2.面接（2回）
↓
3.内定
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.MSHOI-002
