なぜ募集しているのか: 当社の未来を牽引する次世代の技術戦略を描くため、CTO直轄組織の体制を強化します。
AIやデジタルツインといった先端技術の動向を先読みし、新たな事業の核となるビジョンを策定できるリサーチャーを募集します。
どんな仕事か: AIやデジタルツイン等の先端技術動向を調査・分析。未来の事業戦略の核となる技術ビジョンや研究戦略を策定・発信するポジションです。
CTO直下で社会・技術動向を把握し、研究戦略の方向性や技術ビジョンの策定・発信を担う組織です。企業の次なる成長を牽引する先端技術（AI、デジタルツイン、プラットフォーム等）の研究開発と新事業創出に、技術戦略の視点から貢献します。テクノロジーとビジネスモデルを掛け合わせた未来の事業戦略の核となるポジションです。

全社視点での社会動向や技術トレンドの把握と、事業の競争力の源である研究戦略の方向性や技術がもたらす事業変革／機会に資する技術ビジョンの策定・発信を担っていただきます。

・社外の技術情報やトレンドの収集・把握（文献調査、国際会議参加、有識者インタビュー、人脈形成）
・各研究所と連携した技術ビジョンおよび研究戦略の策定
・技術ビジョンの社内外への発信

＜主な技術領域＞
AI、デジタルツイン、プラットフォーム（コンピューティング、ネットワーク、セキュリティ）
求められるスキルは: 必須【MUST】
・ビジネスレベルの英語力
・AI、デジタルツイン、プラットフォーム（コンピューティング、ネットワーク、セキュリティ）のいずれかの技術領域において、下記のうち一つ以上の業務経験を有すること。
(1)研究開発
(2)リサーチャー
(3)技術開発職

歓迎・技術戦略、研究戦略、または技術企画の策定経験
・先端技術に関する深い知見と、そのビジネス応用に関する洞察力
・国内外の学会やコミュニティでの発表・活動経験、幅広い人脈
・経営層へのレポーティング、プレゼンテーション経験
・コンサルティングファーム等での技術リサーチや戦略立案経験

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任　または　課長
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区（最寄駅：「向河原駅」徒歩7分）
勤務時間は: 8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
・スーパーフレックスタイム制あり
・職務に応じて裁量労働制の適用あり（適用時は7時間45分勤務したものとみなします）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1100万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日休暇は: 休日: 完全週休2日制（土日）、祝日
休暇: 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度など
年間休日: 127日

【神奈川／川崎】技術ビジョンリサーチャー (将来技術調査)

事業企画