なぜ募集しているのか: ★企業について★
安全にインターネットが利用できる社会の実現を目指し、Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを開発・販売する【業界トップクラスシェア】の東証プライム上場です。
製品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して自社で行っており、民間企業をはじめ、官公庁や地方自治体、全国の小中学校、一般家庭向けに幅広くサービスを提供しています。

★当ポジションはこんな方にお勧め★
・自社サービスの精度向上を通じた社会貢献に興味のある方
・データ収集～分析～サービス改善への落とし込みといった一貫対応をしたい方
・ゴールから逆算して道筋を考え、行動に移せる方
・問題解決能力の高い方
・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
どんな仕事か: 東証プライム上場・売上100億超・海外子会社3社でグローバル展開／サイバー攻撃・情報漏洩・子どもの有害サイト閲覧防止等、近代のインターネットセキュリティ業界をリード／リモート＋出社のハイブリッド勤務
◆概要
エンジニアリングマネジメント/プレイングマネジメントをお任せします。

当社はセキュリティソフトメーカーとして、より便利・快適・かつ安全なインターネット環境を提供するため、"常に進化し続けるソフトウェア”の開発を行っています。市場のニーズに対応したITインフラ製品の中で、注目度が特に高い当社のソフトウェアには「市場に影響を与える」力があります。

要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行いながら、新機能の追加や性能の改善に取り組んでいます。エンジニアリングマネージャーの役割は、プロジェクトマネジメントや他部門との連携・調整などの他、エンジニアメンバーの採用・育成や、エンジニアリング組織の成長戦略立案と実行まで多岐にわたります。当社製品の継続的な進化をもたらす活性化を通じ、モノづくりを志向する開発組織の強化を目指しています。

◆業務詳細
担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント

・本部長と連携し、開発組織全体の運営、マネジメントを推進
・組織としての課題解決や成長戦略の立案～実行
・サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案
・マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整
・プロジェクトの計画/進捗管理
・タスクの割り振り、メンバーの調整
・メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー
・メンバーのマネジメント・キャリア支援（半期ごとの目標設定や評価、及び適宜1on1によるコミュニケーションやフィードバック）
・採用チームと連携したメンバーの採用、育成
※開発としても活躍するプレイングマネージャーも多くいます。
※製品ごとに部署を構成しています。

◆主な開発環境（担当する製品ごとに異なります）
・利用言語：C,C++,Python,PHP,HTML,JavaScript,C#,Swift,Kotlin など
・OS：Windows,Linux
・インフラ：AWS,Cloud Firebase
・IDE/構成管理: VisualStudio,Git
・ドキュメント: JIRA, Confluence
・工数管理：Redmine
・DB：MySQL,SQLite,他
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
求められるスキルは: 必須・下記いずれかの言語での開発実務経験
　C,C++,Python,PHP, C#
・開発組織のリーダーもしくはマネージャー経験
・AWSを使用したサービス開発の経験

歓迎・自社製品開発に熱意を持つ方
・エンジニア組織の育成や活動支援に対する意識が高い方
・ユーザー目線を持ち、全体を俯瞰しながらより良い製品開発を追求できる方
・部署内外での円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発副本部長（エンジニアリングマネージャー）
どこで働くか: 東京都千代田区大手町
※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です（出社頻度：2回程度／週）
勤務時間は: 10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00
※入社時選択制
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：1000～1515万円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
待遇・福利厚生は: ★社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように
　資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。

各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度／長期勤続表彰制度／在宅勤務制度／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）
出張手当／保養施設あり／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり

＜研修＞
・中途社員研修（当社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修）

＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等・資格手当の支給を行っております。

＜自己啓発促進プログラム＞
書籍購読・外部研修・セミナー受講に関する費用サポート
休日休暇は: 完全週休二日制／土曜・日曜・国民の祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業
※育休復帰率：100％
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。

★市場ニーズの高いITセキュリティ製品を開発★エンジニアリングマネージャー／リモート併用

その他、技術系（IT・Web・通信系）