- なぜ募集しているのか
- 世界的には、気候変動によりカーボン ニュートラルへの移行の規模が拡大しています。
これに伴い、MC-BUではEV開発の生産技術業務に注力するため、欠員による人員不足を補う目的で、メカとエレクトリックを融合させたEV製品の仕事に、メカニックやエレクトロニクスの配属になっても頑張れるエンジニア、製造方法を準備できるエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
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世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割／電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる開発投資中／日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を目指す注目のメーカーです！～今後の市場成長性×会社としての安定性を併せ持つ当社にて、「機械設計」のご経験を活かしませんか？＊詳細は後述～
ー下記志向性の方に合う求人です！ー
★最先端技術に携わる！★エンジニアとして成長をしたい！★年収UP可能！（100万近くの年収up事例多数）★リモート勤務可能（週2～3日）★入社後の研修が充実！★家賃補助など充実！★企業の安定性を気にされる方！（世界中の完成車メーカーと取引あるため安定感抜群！）
■具体的な業務例
・冷却を考慮した部品設計・構造設計（ステータ・ロータ）・製図・評価
・冷媒（空気・クーラント・オイル）を含む構造体の熱流体解析
・モータの試作部品手配および試作データの収集と分析
・帳票類・報告書等の書類作成
■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社３～5か月程度で解析は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。
■入社6か月～1年以降
業務に慣れてきましたら、設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。
徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 本ポジションでは、実務経験の豊富さよりも「理工系の基礎的な素養」「設計業務への関心」「成長意欲」を重視しています。設計補助や評価からキャリアをスタートされた方、第二新卒やポテンシャル層のご応募も歓迎します。特にCAEや3D-CADの使用経験があれば尚可です。
【必須経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方：
(1)高専・大学・大学院などで、機械系または物理系の科目を履修していた方
例：材料力学、流体力学、熱力学、機械力学、設計製図、振動工学、熱伝導、構造解析、CAE解析など
(2)企業にて機械設計業務に関わった経験がある方（経験年数不問／補助業務含む）
例：3D-CAD操作、部品図の作成、熱設計補助、構造設計補助などのご経験も歓迎します
歓迎 若手からミドル/ハイクラス層まで幅広く募集している求人です！
異業界からの転職も歓迎しております！
【歓迎条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方：
(1)回転機（電動機、発電機）、変圧器などの設計または評価経験
(2)自動車向け量産製品の開発、試作、立ち上げに関わった経験
(3)技術文書やメールの読み書きに支障のない英語力（TOEIC500点程度を目安）
■ 該当キーワード
機械設計/モータ構造設計/インバータ/モータ/強度設計/振動解析/CAE/自動運転コントローラー/筐体設計/メカ設計
BEV/HEV/モータ設計/応力解析/寿命計算/ステータ/ロータ/構造設計/CAD/CAE/自動車部品/機械構造設計/振動/騒音/冷却設計/MATLAB/モータ解析/筐体構造設計 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川事業所：神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
茨城事業所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
栃木事業所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
静岡事業所：静岡県袋井市松原2601 - 勤務時間は
- 08:50－17:35(実働8時間00分)
※始終業時間は勤務地により異なる。
※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：4,500,000円～12,000,000円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当 ・ 財形貯蓄/退職金/企業年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮（独身寮）/家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）/日立グループ社員持株会/住宅支援（寮/社宅、住宅手当）/カフェテリアプラン制度/育児・仕事両立支援金
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制、年間休日122日(2022年度)
・年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
・年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) - どんな選考プロセスか
- 面接回数：1回（オンライン完結）
掲載期間25/11/19～26/01/13
求人No.MYN--7
