- なぜ募集しているのか
- 企業のマーケティング担当者様の多くは、リサーチであれば調査会社に、ネット広告であればデジタル広告会社に、PRであればPR会社に…といった施策ごとにパートナーを依頼する必要があります。
これによって、リサーチの結果をうまく活用できない、各パートナーがリサーチした結果を理解できないといった問題が生まれています。
私たちは、商品開発段階のマーケティングリサーチからコミュニケーション領域のデジタルマーケティングやPRを一気通貫で実践することにより、リサーチ結果を最大限活用し多くの商品・サービスに反映させることで、当社のビジョンを達成することができると考えています。
そのためには、より多くのお客様と向き合い、良質な商品・サービスを世の中に流通させていくことが必要です。
だからこそ、現在弊社ではマーケティングコンサルタントを増員募集しています。
マーケティングに係る上流から下流までを一貫して1社で伴走するパートナーとなることで、多くのお客様の課題を本質的に解決していきます。 - どんな仕事か
-
マーケティングリサーチャーを目指せるリサーチディレクターです。▼ポジションに関して
定量もしくは定性もしくは定量定性双方のリサーチ業務全般をお任せします。
弊社は、リサーチだけではなく、その後のPRや広告等の提案も含めた戦略的なリサーチを提供しています。
弊社のリサーチディレクターには、リサーチャーを目指す道、ディレクターのスペシャリストを目指す道、管理職を目指す道があります。
今期、リサーチディレクターからリサーチャーを目指せるようにアシスタントリサーチャーという新たな職種を設けており、リサーチディレクターから3名異動しています。
▼仕事内容
お客様の目的に応じたリサーチが実行できるように、クオリティコントロールをするのが主な役割となります。
（具体的には）
・調査票といわれるアンケートの監修
・お客様とのセッション
・集計分析
・お客様へのご納品対応
業務にあたっては、お客様以外に、営業、リサーチャー、オペレーション等様々なチームとのやり取りがあります。
▼応募者様に向けての育成宣言
・作業者としてではなく、個人の希望を考慮して、リサーチャーやスペシャリスト、管理職を目指せるよう育成いたします。
・先ずは1年で、マーケティングリサーチの基本的な知識・スキルを身に付けていただきます。
・プロとして、どこでも活躍できるスキルを身に着けられるように育成いたします。
▼職場の環境
気持ちよく働けるための環境にこだわっています。
渋谷オフィスは3フロア構成で、様々な部署のメンバーの顔が見えるフラットな環境です。
道玄坂を上った先に会社があり、執務スペースはオフィスビルの最上階なので、窓からは都内が見渡せます。
▼部署のモットー
「会社のため の前に 自分のために」
自己成長の先に会社の成長があるという考えを持っています。
自分がどうなりたいか、どういう人生を送りたいかを尊重し、自己実現できるようサポートをしています。
▼チームの雰囲気
気さくな人が多く、会話がしやすいため仕事が捗ります。
黙々と作業していても、話しかけると全員即反応してくれます。
年齢や役職に関係なくみんな「～さん」と名前で呼びます。
ランチ会や飲み会は行きたい人だけ行く風土です。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須条件（MUST)
・社会人経験1年以上をお持ちの方
下記いずれかの実務経験を1年以上をお持ちの方
└・マーケティングリサーチ、その他調査会社での定量調査業務
※画面作成や集計業務など一部業務のみでも可
・自社マーケティング部等でのマーケティング調査業務
※外部の調査会社、代理店との折衝経験のみでも可
・アンケート集計、分析業務
・デスクワーク経験のある方
・基本的なPCスキルがある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方（対面、オンライン、チャットツール）歓迎 ・マーケティングに興味のある方
・目標を持って貪欲に取り組んでいきたい方
・ベンチャースピリッツを持って仕事に取り組んでいただける方
・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リサーチディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 3,750,000 円 - 5,000,000円
- 待遇・福利厚生は
-
・住宅手当（規定あり）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日、祝日)
・夏期・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（規定あり）
掲載期間25/11/19～25/12/07
求人No.OJBPO-neo-2
