なぜ募集しているのか: 当チームは、日本における戦略的コンテンツパートナーシップの構築と強化の最前線に立ち、アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他のプロフェッショナルなコンテンツプロデューサーと連携しながら活動しています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な協業を通じて、イノベーションや成長、デジタル化を推進し、TikTok のコンテンツエコシステムをより豊かにすることに情熱を注いでいます。

当チームは、スピード感のある環境の中で、チームワークや創造性、戦略的思考を重視しながら目標達成に取り組んでいます。円滑なオペレーションの実現と強固なパートナー関係の構築に努め、TikTok ユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することを使命としています。コンテンツやメディアの未来を形づくることにワクワクする方であれば、きっと私たちのチームで活躍いただけます。

現在、当社が管理するパブリッシャー（法人）パートナーのエンゲージメントと成長を促進するため、戦略的イニシアチブを推進するプログラムマネージャーとして、前向きで自発的、かつ高い組織力を持つ方を募集しています。
どんな仕事か: パブリッシャー向けプログラムの企画・運営を通じ、TikTokでの成長とエンゲージメントを推進する役割。
【業務内容】

プログラムの企画・実行・運営：
ローカルのパブリッシャー（およびクリエイター）チームと密接に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメント向上を目的とした、国内市場に適した各種プログラム（オフライン／オンラインのイベントやキャンペーンを含む）を企画・実行・管理します。

ローカライズと適応：
中央およびリージョナルチームのプログラムを、ローカル市場のニーズや文化的背景に合わせて最適化・ローカライズする役割を担います。

オペレーションサポート：
ローカル市場でのプログラムのオンボーディング、ローカライズ、日々のオペレーションをサポートします。プロダクト導入促進、主要バーティカルのコンテンツ供給、TikTok の重点施策に沿った運用を行い、リージョナルおよび中央のベストプラクティスと整合性を確保します。

パフォーマンスモニタリング：
プログラム成功に向けた指標の策定・モニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画を整備し、パブリッシャーチームと連携した OKR を設定します。また、プログラムの成果と改善に向けたインサイトをタイムリーに報告します。

市場インサイトの収集：
プログラムの最適化に役立つローカル市場のインサイトを提供し、ローカル・リージョナル・中央の各チームに対して、実行可能な示唆を発信します。

コラボレーションとコミュニケーション：
クロスファンクショナルチームやリージョナル／中央チームと良好な関係を築き、プログラムを効果的に推進するための連携体制を強化します。
求められるスキルは: 必須最低5年以上の経験必須：
プログラム／プロジェクトマネジメント、オペレーション、またはそれに関連する分野での5年以上の実務経験が必須です。特に、コンテンツプラットフォームやソーシャルメディア領域における、市場特化型プログラムの企画・実行の経験が望まれます。

オペレーション支援・戦略立案の経験：
パートナーの成長やプロダクト導入を促進するため、ローカルのプログラムを企業全体の戦略と整合させるオペレーション支援や戦略策定の経験がある方。

マーケティング／教育系プログラムやイベント運営の実績：
外部ステークホルダーやベンダーをリードしながら、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションの企画・実行・最適化を行った実績がある方。

クリエイター／コンテンツエコシステムに関する深い理解：
グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステム、ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の動向、そしてコンテンツ消費の最新トレンドについて深い知識を有していること。

高度なデータ分析およびパフォーマンスモニタリングスキル：
データ分析ツールの使用経験があり、得られたインサイトを戦略立案やプログラム開発に反映できる能力を有している方。

複数のクロスリージョナル／クロスファンクショナルプロジェクトのリード経験：
スピード感のある環境下で、100万米ドル超の大規模予算を管理しつつ、コスト効率を意識して複数プロジェクトを推進できる方。

高いコミュニケーション能力（日英バイリンガル）：
社内外の関係者に対し、日本語・英語で高いレベルの文書・口頭・プロフェッショナルコミュニケーションができる方。

歓迎データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・運営し、成功実績を有していること。

ローカル市場の動向や文化的背景に対する深い理解を持っていること。

優れたコミュニケーション能力およびコラボレーションスキルを備えていること。

複数のタイムゾーンや文化が交差するグローバルチームでの就業経験があること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
ハイブリッド勤務
勤務時間は: 10:00~19:00（フレックスあり）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：400,000円～1,000,000円
※固定残業時間は30時間／月（1万円～）、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 完全週休二日制/土・日、祝日、年末年始、お盆休み(4日)、有給休暇(一年目:12日)
どんな選考プロセスか: 以下の選考ステップを予定しています：

1. 書類選考
　　レジュメをもとに、これまでのご経験やご志向を確認いたします。

2. カジュアル面談（順序が前後する場合あり）
　　相互理解を目的とした対話形式の面談です。ご質問・ご相談も歓迎します。

3.　　部門面接
　　実際の配属先となるチームの責任者と、業務適性やチームとの相性などを確認する面接です。場合によっては、複数回に分けて面接を行うことがあります。

4. 人事面接
　　最終的な意向確認や条件等についての調整を行います。

※一部選考フローは変更となる場合があります。
※応募多数の場合、書類選考の段階でお見送りさせていただく場合がございます。

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