- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
SNS広告を軸に、未経験からマーケティング職へ挑戦できる環境です。
・構成～運用～分析まで一貫して携われるため、
┗自らのアイデアが数字として成果に表れるやりがいあり。
・1年目から年収420万円保証＋インセンティブ制度で、
┗努力や成長がしっかりと評価されます。
・渋谷マークシティ勤務の快適オフィス＆福利厚生も充実。
若手が主役となり、スピード感ある成長を実現できる環境です。 - どんな仕事か
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【ポジション概要】
広告運用担当としてSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。クライアント対応はフロント部署が担当するため、広告運用に集中することができます。
【業務内容】
WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。
・広告の構成制作
・広告に利用する動画、画像制作
・掲載するWEB広告の時間設定管理
・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施
・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化
構成～作成～運用と最初から一気通貫で行えるので、マーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！
【運用する広告】
・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X）
・リスティング広告
【扱う広告例】
主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 - 求められるスキルは
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必須 ■学業・スポーツ・ビジネス等で、何かしら高い成果を残した経験のある方歓迎 【求める人物像】
・自他共に認めるポジティブな人
・リーダー気質がある方
・論理的思考力がある方
【求める業界・職種経験】
◇業界・職種未経験OK（第二新卒歓迎）
┗広告業界やデジタルマーケティング経験がなくても、挑戦意欲を重視します。
◇歓迎経験（いずれか該当で高評価）
・人材／広告／不動産／保険などの法人営業経験
・販売・サービス業での店舗責任者、SV経験
・SNS運用やデジタル広告に関する基礎知識・興味をお持ちの方
◇活かせるスキル
・数値分析・PDCAの実行経験
・Excelやスプレッドシートを用いたレポート作成スキル
・チームで協力しながら成果を出すコミュニケーション力
┗「結果にこだわり、自分の努力を数字で証明したい」
そんな思考を持つ方が、最も活躍できるポジションです。募集年齢（年齢制限理由） 20歳~29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
【試用期間】
3ヶ月 - どこで働くか
- 東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 11:00~20:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：420万円~600万円
■給与内訳：基本給228,000円～320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円～100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
〈年収例〉
3年目:563万円
5年目:782万円 - 待遇・福利厚生は
- ■フレカ（新入社員が先輩とランチに行ける制度） ■20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的） ■チャレンジ制度（会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保） ■仮眠スペース（業務の生産性向上のため） ■提携エステ特別価格（提携エステで回数制限なく特別価格で施術を受けることができる） ■飲み会費用負担（締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担、上限金額あり） ■締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施 ■オフィスおかん（1品100円で総菜が食べられる置き型社食） ■ドリンクサーバー ■格安自販機（社内に設置された自動販売機で、格安の50円～100円で飲み物の購入が可能） ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■子供手当て ■家賃補助制度 ■女性活躍推進制度（Nピル：低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ：出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■出張ストレッチ
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考
↓
内定
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.PDLRG-420-600/20-29
