なぜ募集しているのか: 急成長を遂げるD2Cサービス「つくりおき.jp」において、
お客様の食卓体験をデザインする“商品企画を募集します。Antwayの事業は、Webとリアルを融合した独自のD2Cモデル。
顧客データや購買行動の分析をもとに、ニーズを仮説設計し、新しいメニューや食体験を企画・検証していくポジションです。
単なるレシピ開発ではなく、「どんな暮らしに寄り添う料理か」「どんな課題を解決するのか」を考え、お客様視点からサービス全体の価値づくりに関われる環境です。
どんな仕事か: ・顧客データや購買動向からのインサイト抽出とニーズ仮説立案
・仮説をもとにした新メニュー・新商品コンセプトの企画立案
・製造チームと連携した試作・再現性検証
・調理工程、レシピ、品質基準、オペレーションの設計と改善
・商品リリース後の顧客満足度・リピート率の分析、改善提案

※単なるレシピ開発担当ではなく、「お客様の課題解決」や「体験価値の設計」に踏み込み、お客様の体験を基点に商品企画・検証まで一貫して担うポジションです。

■2～3年後に期待する姿
・開発部門または企画部門の統括マネージャーとしてのリード
　※希望と適性に応じて、商品企画・販促領域への展開・挑戦も可能

▼参考情報
・つくりおき.jpで提供するメニューの開発の考え方
https://note.com/antway/n/ncd513bc7bbf0
・つくりおき.jpのメニューができるまで
https://note.com/antway/n/n31845dc930c3
求められるスキルは: 必須・食品や消費材などToC向け業界において、商品企画または開発の実務経験
※「なぜこの商品をつくるのか」という企画的、論理的思考を重視します。

歓迎・顧客ニーズやデータに基づき、商品の開発や販売の戦略策定を経験
・素材の特性に関する知識、食品学・栄養学・化学の知識
・大量調理や工場等の製造現場経験
・食品原料の配合・コスト・製造工程を総合的に設計できる知識
・レシピ、現場向けドキュメント、フォーマットなどの調理関連資料作成スキル
・管理栄養士資格

【求める人物像】
・職人気質や芸術家肌ではなく、研究者肌的な方
・仮説を考えひとつずつ実証検討できる考え方の持ち主
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
条件変更なし
どこで働くか: ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり）
＜勤務地詳細2＞
テストキッチン
住所：東京都目黒区大橋2丁目16-28 パインヒルズ 9階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
　*コアタイム：12:00～16:00
　*休憩時間：60分
・1日の標準労働時間：8時間
・働く方の多い勤務時間帯例：9:00～18:00
・リモートワーク可
　*配属部署ごとに応相談
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：450～660万円
・月給：375,000円～550,020円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：66,600円～97,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給機会：1年に1回程度
・深夜残業代支給
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・各種休暇、休職制度あり
　*産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・交通費4万円/月上限支給
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接

【商品企画】冷蔵惣菜の商品企画/フードテック×急成長スタートアップ｜宅配食サブスクつくりおき.jp

商品企画・開発