どんな仕事か: プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。

■業務内容：
【お任せする業務の概要】
いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

【お任せする具体的な業務の例】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など

まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。

■組織構成：
人事が5名、アシスタントが2名です。

■特徴・魅力：
・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる
・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる
求められるスキルは: 必須・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

歓迎求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直さがある
雇用形態は: 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
どんなポジション・役割か: 株式会社プレックス【HR】中途採用担当(リクルーター)
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円
月給：333,334円～458,334円
【月給の内訳】
基本給：227,037～315,926円
固定残業手当：月45時間分、79,365円～109,127円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：26,932～33,282円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
待遇・福利厚生は: 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
休日休暇は: 休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

売上急拡大中の成長ベンチャー【中途採用担当】年間休日120日以上/土日祝休み

人事（採用・教育など）