なぜ募集しているのか: 部門・体制強化のため
どんな仕事か: ◆Position Overview--“会社の成長を、数字から支える役割”
創業80年以上、建設・産業インフラを支える機械メーカーとして国内外で高い評価を得ているAIRMAN。
今回募集するのは、グループ全体の経営を下支えする経理スタッフです。
決算業務から業務改善まで、幅広い業務に関わることで、企業の中枢で働く面白さを実感できます。
安定した経営基盤×挑戦を歓迎するカルチャーのもと、経理として長く活躍できる環境です。

◆この仕事で得られるもの（Value）
経理としてのスキルレンジが広がる
　連結決算・開示・税務など、総合的に経験できる希少な環境。
アイデアが評価される風土
　改善提案制度あり。中途入社の感性が歓迎される職場。
働きやすい制度が充実
　賞与6.4ヶ月分、平均年収680万円、年間休日125日など安心の待遇。

◆業務内容（What You Do）
入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。
◎主な業務
伝票処理などの日次業務
月次／四半期／年次決算
グループ会社（国内・海外）の決算サポート
開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成補助
税務申告や監査法人対応　ほか

◎仕事の進め方
経理課は7名（20?30代中心）
声を掛け合いながら進める協働スタイル
他部署との連携も多く、「会社を支えている手応え」が得られる環境

最初から全てを任せることはありません。
経験・スキルに合った業務から始め、
徐々に幅を広げて"会社の数字を動かす"やりがいを実感できます。

【配属先の編成】
経理課は現在7名体制。
男性5名・女性2名で、全員20～30代のメンバーです。
年齢が近いこともあり、何でも話しやすいフラットな雰囲気です。

他部署との関わりも多く、
「会社を支えるコアメンバー」として頼られることも多いポジション。
チームで協力しながら進める一体感を感じられる職場です。

【幅広い経理スキルを身につけられる！】
当社では伝票処理などの日時業務や
月次・四半期決算などの基本業務に加え、
グループ会社(海外含む)の決算対応や開示業務、
税務申告業務といった幅広い経理業務に携われます。

特定の分野に偏らず、さまざまな実務を経験できるため、
自然とスキルの幅が広がり、経理として大きく成長できる環境です。

【勤務条件】
就業時間　8：00～17：10（休憩1時間10分）
求められるスキルは: 必須基本的なPCスキル(Excelの関数を扱える程度)
経理業務の実務経験者（業界不問）

日商簿記2級以上（または1級）をお持ちの方
運転免許(AT限定可)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【燕市】経理/年収400万～600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場
どこで働くか: 《マイカー通勤可》
本社工場／新潟県燕市下粟生津3074
※交通費全額支給

【交通アクセス】
JR「粟生津駅」から車で約4分
JR「吉田駅」から車で約10分
JR「燕三条駅」から車で約13分

★UIターン歓迎
★マイカー通勤可（無料駐車場完備）
勤務時間は: 8：00～17：10（休憩1時間10分）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
400万円～600万円

【給与条件】
月給220,000～320,000円+諸手当+賞与年2回（昨年度実績：6.4ヶ月分）
※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します。

昇給あり
賞与あり（年2回 ※昨年度実績：6.4ヶ月分）

【諸手当】
時間外手当（全額支給）
通勤手当（全額支給）
役職手当　など

＼全社平均年収は680万円です。／

【モデル年収】
25歳：450万円
27歳：470万円
30歳：500万円

◆試用期間あり：最大４ヶ月(同条件)
休日休暇は: カレンダー通り（土日祝休み）
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇（10～20日/入社3ヶ月経過後に10日最高付与日数20日）
特別休暇
リフレッシュ休暇制度
有給休暇積立保存制度
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇　など

＼充実の休暇制度／
有給休暇の平均取得日数は10日以上！（最低8日は取得するよう会社が推進）
また、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始など、
各シーズンごとに長期休暇を取得できます。
実家への帰省や旅行など、社員は思い思いにリフレッシュしています♪
どんな選考プロセスか: 面接回数：
選考プロセス：書類選考→一般常識試験、適性検査、→面接(1～2回)　→　内定

【燕市】経理/年収400万～600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場

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