NEW 掲載期間26/07/13~26/07/26 求人No.VCRSZ-010

【大阪】デジタルマーケティング・アカウントエグゼクティブ(フロント業務)

マーケティング・販促企画

株式会社グラッドキューブ
年収600万円~799万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため、新たに募集する運びとなりました。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か
クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、
効果検証、改善提案までを一気通貫で担うフロント業務全般(営業・コンサルティング)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・課題ヒアリングと戦略立案:
クライアント(経営層・マーケティング責任者)との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定

・ソリューション提案:
運用型広告(リスティング、SNS等)を軸に、
SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
(運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います)

・プロジェクト推進(ディレクション):
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理

・効果検証と改善提案(PDCA):
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成(運用コンサルタントと共同)
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手(改善策)の提案

▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告(Google / Yahoo! )
SNS広告(Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok)
DSP広告(Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…)

【本ポジションの魅力】
ご経験を活かし、より上流の戦略設計(KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など)に深く関与できます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。

【キャリア・将来性】
■全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP(2025年度)!
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。

【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
求められるスキルは
必須 ・広告業界での実務経験 5年以上
(Web広告代理店、総合広告代理店デジタル部門、事業会社のマーケティング部門など)
・Web広告(運用型広告)に関する深い知識
(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの特性を理解し、クライアントに説明・提案できるレベル)
・無形商材(特にIT / Webソリューション)の営業またはコンサルティング経験
・GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析・レポーティング経験
・提案資料作成スキル(PowerPoint, Google Slides等)
・数値分析スキル(Excel: VLOOKUP, ピボットテーブル等)
・施策進行管理の経験
・関係各所調整しながらプロジェクトを円滑進行してきた経験
歓迎 ・広告運用(管理画面の操作)の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩の指導・育成経験
・広告以外のマーケティング領域の知識・実務経験
(SEO、コンテンツマーケティング、CRM、MAツール運用など)
・BtoBマーケティングの戦略立案・実行経験
・中~大規模クライアント(月額予算 500万円以上)のメイン担当経験

~求める人物像~
・クライアントのビジネスに興味を持ち、広告を「手段」として事業成長に貢献したい方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを「自分ごと」としてリードできる方
・数値やデータに基づき、現状を分析し、次の打ち手を論理的に提案できる方
・変化の速いデジタル業界のトレンドを常にキャッチアップし、新しい知識を貪欲に吸収できる方
雇用形態は
正社員

■雇用形態補足
期間の定め:無

■試用期間
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。
どこで働くか
■大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅

■転勤


■在宅勤務・リモートワーク(週2日リモート)
勤務時間は
■勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
■予定年収
600万円~800万円
■賃金内訳
月給:500,000円~(一律手当を含む)
固定残業手当/月:130,061円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給有無


■残業手当


■給与補足
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
・評価:年2回
・給与査定:年1回

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
■社会保険
各種社会保険完備

■諸手当
交通費 全額支給
社員紹介手当 10万円
 その他、業績手当などインセンティブ

■福利厚生
定期健康診断
永年勤続表彰
リモートワーク可能
子の看護休暇
介護休暇
従業員持株会
不妊治療検査無料
企業型確定拠出年金
家族サポートタイム制度(中抜け制度)
休日休暇は
■完全週休2日制(土日祝日)
■GW(暦通り)
■夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
会社概要
株式会社グラッドキューブ
事業内容・
会社の特長
●マーケティングソリューション事業
リスティング広告、DSP、ソーシャル広告、アプリ広告、動画広告、Yahoo!プレミアム広告など幅広いインターネット広告を取り扱う代理店事業

●SaaS事業
自社サービスの「SiTest」を導入したサイト改善コンサルティング
EFO(入力フォーム改善)コンサルティング、アクセス解析、LPO・CROコンサルティング
サイト制作、クリエイティブ制作

●SPAIA事業
自社運用のスポーツデータ解析メディア「SPAIA(スパイア)」の運用
記事制作、記事編集、データ解析、クリエイティブ制作、YouTube配信
「SPAIA競馬」の運用
設立
2007年1月4日
資本金
369,890,950円
従業員数
109名
事業所
本社
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
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