- なぜ募集しているのか
- CJ FOODS JAPANは、総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しています。
「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料や、グローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」「キムチ」など、多様な商品を通じて日本の食卓に新しい価値を届けています。
日本法人設立から6年目を迎えた今も急成長フェーズにあり、韓国CJグループのグローバル戦略の一翼として、日本市場でのプレゼンス拡大を進めています。
今回募集するポジションは、中途採用を中心に人事業務全般を担うキーポジションです。 - どんな仕事か
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【業務詳細】
■ 採用戦略の企画・実行
・中途採用計画の立案（人数・ターゲット・スケジュール）
・採用チャネル（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用
・事業部ごとの採用手法の企画～実行
・エージェント対応、面接調整・実施、候補者フォロー、オファー面談
■ 選考プロセスの設計・改善
・選考フロー・選考基準の設計・見直し
■ 経営・現場との連携
・各部門責任者との採用ニーズ・要件定義のすり合わせ
・採用状況・市場感の共有および改善提案
・組織課題に対する人材面からの提案・サポート
【このポジションの魅力】
・大きな裁量：成長段階の会社のため、採用の仕組みづくりから提案・実行まで一貫して担えます。
・キャリアの広がり：採用だけでなく、労務・制度設計・組織開発など、人事全般に挑戦できる環境です。
・グローバルな視点：韓国本社やCJグループのグローバル人事戦略に触れながら仕事ができます。
・経営に近いポジション：少数精鋭のチームで、経営層との距離が近く、スピード感と達成感を実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件◆
・中途採用および採用業務経験 ３年以上
◆歓迎要件◆
・英語もしくは韓国語 日常会話レベル以上
・メーカー、工場での採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区西新橋
- 勤務時間は
- 勤務時間 9：00－18：00 （休憩時間：11：30－12：30）
※時差出勤可能 7：30～10：30の間で選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 400万円 ～ 600万円
別途インセンティブ支給の可能性あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務（週２回まで）
・副業制度
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休２日制（土・日）、祝日 ※年間休日124日以上
・年末年始休暇(12月30日～1月3日）
・夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）
・創立記念日（11月5日）
・積立休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇 ※入社時に上限5日付与
※1年目：15日付与（試用期間中 内5日間付与）
※中途入社の場合は入社月により付与日調整 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→面接
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.DNQJN-10
