なぜ募集しているのか: 募集背景
私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。
どんな仕事か: WEBデザインの力でクライアントのブランディング価値を創出！
【職務概要】
BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。
新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。

■主な業務内容：
Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作
ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等）
Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応
HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計
ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作
UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等）

■具体的な業務例
・デジタル戦略に基づいたクリエイティブ施策の企画立案から、UI/UX、ビジュアルデザイン領域におけるクリエイティブ／アートディレクション、実制作までを一貫して担当
・エンジニア、デザイナー等の多職種と連携し、Web・アプリ・映像・空間など多様なタッチポイントを通じたブランド体験の最適化を推進
・生成AIやインタラクティブ技術等の最新テクノロジーを活用し、社会やクライアントの変化に応じた先進的な表現の創出
・オンサイト常駐型のプロジェクトにおいて、マーケティング／ブランド戦略に即したデータドリブンなデザイン提案・実行を担う
・デジタル広告やSNS等、キャンペーンに連動したクリエイティブ設計から運用・改善までのPDCA実行
・スチール撮影や映像制作のディレクション、撮影現場への立ち会い、クオリティ管理

【使用するソフトウェア】
・Figma
・Adobe CC (XD、llustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro)
・Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)
・Miro, Invision
・Google Analytics、Adobe Marketing Cloud
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、広告代理店、制作会社での
　アートディレクション、UI/UXデザイン業務経験
・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションする豊富な経験
・UIデザイン作成、および、デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験

歓迎・エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など）
・スチール、動画の撮影ディレクション、グラフィックデザインや空間デザインにおけるクリエイティブ経験
・ユーザー調査（定性・定量）の設計・実施・分析
・ユーザーテスト、データ分析、改善提案と実行
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（賞与年2回含む）
500万円～1,000万円
※経験・スキルに応じて決定
昇給：年2回（5月・11月）
待遇・福利厚生は: 服装：会社としての規定はありませんが、プロジェクトによって異なります。
時短勤務
若葉ファーム（採れたて野菜の提供）
慶弔見舞金
定期健康診断
優秀プロジェクト表彰
保養所の利用
宿泊補助（ホテル・旅館等）
旅行補助等
スポーツ施設利用補助
在宅勤務手当（250円/日）
家族手当（社会保険扶養が条件：配偶者/月24,000円、子供/1・2子目は月6,000円、3子目は月7,000円、4子目以降も1,000円ずつ加算！）
※資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　
※リモート勤務：現在70%の社員がリモートワークを取り入れながら勤務しています（2024年1月時点）。
※副業：承認制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇（6日）、特別休暇
・有給休暇（初年度10日～最大20日）
・リフレッシュ休暇（年5日）
※すべて入社月から取得可能
どんな選考プロセスか: ・書類選考(書類選考時にはポートフォリオをご提出いただきます）
・面接（2～3回を想定）
・最終面談・条件提示
※選考フローは変更となる可能性があります

＜会社概要＞
SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。
従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、
顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。
そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。
　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定
　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

【コンサル】Creativeセクター

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）