- なぜ募集しているのか
- 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外に事業拡大を加速させています。
このような中で、CEOの端羽とタッグを組み、事業成長のニーズに応じて、時にはナレッジプラットフォーム事業（国内事業会社向け事業）の新規事業立ち上げ、時には海外事業の強化、時には社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず、経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。
いずれ起業を考えている方、実際に企業やスタートアップの経営を経てグローバルにチャレンジしたい方、COOへのキャリアパスに興味がある方などにぜひご応募いただけたら嬉しいです。 - どんな仕事か
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ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。
・新規事業立ち上げ
・海外事業運営補佐
・事業提携の企画と実行
・組織強化施策の立案と実践 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか
・コンサルティングファームで5年以上
・コンサルティングファーム数年を経て、
・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験
・事業会社の事業責任者の経験
・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上歓迎 ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験
・中期経営計画の立案・実践
・ビジネスレベルの英語スキル募集年齢（年齢制限理由） 27歳~37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どこで働くか
- 東京本社
東京都目黒区青葉台4－7－7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
◎リモートワーク：可（週3出社）
・屋内全面禁煙
希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：1000～1800万円（月給 68～106万円）
固定深夜手当含む（40時間）：41,000～63,000
・給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
・賞与：年1回（業績に基づく）
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
※弁護士会費別途支給は可能でございます。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮
補足情報：
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 通勤手当（月額最大3万円まで）
- リモート手当
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
年間休日：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇）
- 産育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回程度)→会食→内定
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選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
掲載期間25/11/21～25/12/05
求人No.PDLRG-1000-1800/27-37
