コンサル出身者歓迎|CEO特命
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/11/21~25/12/05 求人No.PDLRG-700-1250/25-40

コンサル出身者歓迎|CEO特命

新規事業

年収700万円~1249万円
上場企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。

CEO端羽の右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します!
どんな仕事か
現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。

【主な業務】
・新規事業企画(CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務)
・トップ営業支援(アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄)
・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート
求められるスキルは
必須 ・ビジネスレベルの英語力(必須:議事録が取れるレベル)
歓迎 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験(2年以上)
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

どこで働くか
東京本社
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
◎リモートワーク:可(週3出社)
・屋内全面禁煙

希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700~1250万(月給52~82万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)

・固定残業代
149,000~231,000円
固定残業時間(45時間)136,000~212,000円
固定深夜時間(20時間)13,000~19,000円

・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮
補足情報:
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 通勤手当(月額最大3万円まで)
- リモート手当

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業:可(事前承認制)
- 服装:自由
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
年間休日:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇)
- 産育休(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2-3回程度)→内定
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
サマリー
日本最大級のスポットコンサルプラットフォーム「ビザスク(※)」を運営している企業です。

【ビザスクとは( https://service.visasq.com/ )】
知識と経験の新しい流通プラットフォームです。

登録ユーザー1人1人のビジネス知見と、
新規事業や業務改善など新しい知識やノウハウの習得をしたい企業が、
「対面 or 電話」で1時間からつながるスポットコンサルを提供しています。
「知恵袋」のような気軽さと、実名制による信頼、対面・電話相談による守秘性・クローズドさの両立を実現したことで、
大手企業も巻き込むサービスとして成長を続けています。

現在は、現職サラリーマンを中心に約5,000人が登録しています。

転職でも顧問契約でもない、
今までになく短い時間単位でビジネス知見がマッチングされる「1時間からのスポットコンサル」を通じ、
新規事業、業務改善、組織開発など、社内にない知見を求める企業や、起業、キャリアアップにチャレンジする個人につながり、
新しいイノベーションを生み出す、そんなサービスを同社は目指しています。

・今までアクセスしにくかった、組織内で活躍中のビジネスパーソンの「知見」
(同社サービス内では、現役の役職員の方にもアドバイザーとして活躍いただいています)

・「~を聞きたい」「~を相談したい」の依頼を通じて発見する、ピンポイントな知識の提供

・暗黙知を抱えたまま退職し、再就職は希望しない企業OBの「仕事経験」

など、今までデータベース化されていなかった知見情報が蓄積され、
一生に数回の転職時に限らず、スポットコンサル取引の度に情報がアップデートされます。
設立
2012年03月
資本金
7,360万円(資本準備金を含む)
従業員数
101~300名
「コンサル出身者歓迎|CEO特命」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職