- なぜ募集しているのか
- 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
法務の専門家として、契約業務、新規プロダクト開発の法務的観点の検討、社内法務相談対応を担当するチームをリードしていただき、
日本最大級のナレッジプラットフォームのさらなる成長と、リスク管理の最適なバランスを経営陣と共に実現いただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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・メンバーの採用、育成、評価
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 - 求められるスキルは
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必須 ・5年程度の企業法務の実務経験
契約書レビューの経験
法律相談対応の経験歓迎 ・弁護士有資格者（日本法 and/or 米国法）
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
・ビジネスレベルの英語力
・個人情報保護法に関する知識
・コンプライアンス関連の知識
・国際的な法務コンプライアンスの業務経験
・新規事業や事業提携の法務検討の経験募集年齢（年齢制限理由） 27歳~37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） - どこで働くか
- 東京本社
東京都目黒区青葉台4－7－7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
◎リモートワーク：可（週3出社）
・屋内全面禁煙
希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：1000～1800万円（月給 68～106万円）
固定深夜手当含む（40時間）：41,000～63,000
・給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
・賞与：年1回（業績に基づく）
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
※弁護士会費別途支給は可能でございます。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮
補足情報：
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 通勤手当（月額最大3万円まで）
- リモート手当
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
年間休日：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇）
- 産育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間25/11/21～25/12/05
求人No.PDLRG-1000-1800/27-37
