どんな仕事か: 将来（2-3年以内目安）の法務部長候補として、まずは法務・コンプライアンス部法務課課長/上席課長としてご入社いただき、プレイングマネジメントを担っていただきます。
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務
求められるスキルは: 必須・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問）
・日本法弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担）
・ビジネスレベル上級の英語力

歓迎・メーカーもしくはヘルスケア業界経験
雇用形態は: 正社員（無期）
どんなポジション・役割か: 法務部長候補（法務課課長/上席課長としてご入社）
どこで働くか: 東京都千代田区
※リモート勤務可能
勤務時間は: ・フレックスタイム制　※試用期間3か月終了後から活用可能
・所定労働時間7時間45分
・残業：20H～30H

※管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,052～1,476万円
※上記金額は目安となります。（月収制）
※スキル、経験、前職給与を考慮し決定いたします。

月額60万～86万
別途企業型確定拠出年金支給（評価等級により変動）
副業制度あり（申請制）
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給）、社会保険（各種社会保険完備）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳））、導入研修（入社時）、職能別研修（入社後）、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
労働組合、財産形成積立選択型福祉制度、寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり、社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日~25日、休日日数126日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（英文レジュメ必須）
・面接回数2回程度
・Native check（Web）あり

【外資系グローバルヘルスケア企業】法務部長候補／週2リモートOK／フレックス／戦略法務／マネジメント

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