なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。

現在、IPOに向けた準備を進めていますが、個人情報を多く取り扱う業態であることから、情報セキュリティの強化は経営上の最重要課題です。
また、業務効率化やDX推進の一環として、さまざまなITサービスの導入を積極的に実施しています。
SaaSや業務支援ツールなど、選択肢が多様化する中、社内ニーズに合致したサービス選定の必要があり、最適なIT投資判断を支える人材を新たに募集しています。
どんな仕事か: 社内の情報セキュリティ対応やIT機器管理～運用を担当いただきます。
新しいITサービスの選定・運用支援なども携わり、IT基盤を作る要となるポジションです。

■主な業務内容：
・情報セキュリティ対策の推進
・IT統制の整備と運用
・各種クラウドサービスの選定、導入
・デバイスキッティング、IT資産管理
その他、上記に付随するトラブルシューティングも対応いただきます。

従業員800名規模の企業で、新しいITサービスの選定からセキュリティ体制の構築まで、裁量をもって仕組みづくりに関われる環境です。
上場準備に伴うIT統制という貴重な経験や、選定・導入～運用まで一貫した経験を積むことができ、今後のキャリアにも活かせる汎用性高いスキルが身につきます。

【やりがい・魅力】
・運用だけでなくスキルや適性に応じてシステム開発にも携われる柔軟なキャリアパス
・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる
・未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できる
・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる
・英語スキルを活かしたい方やこれから身につけたい方に最適な環境

【キャリアパス】
運用だけでなく開発も含めてスペシャリストとしてITの専門性を極めていくことや、ITだけではない内部統制の全体推進など、より経営に近い立場で情報化戦略の立案・実行にも挑戦いただけます。
拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。
求められるスキルは: 必須情報セキュリティもしくはIT統制関連の実務経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・office365/Microsoft 365の運用経験
・英語でのコミュニケーションスキル（目安：TOEIC700以上）
・各種ITサービスの選定～導入の経験
・ISMSの認証取得や運用経験

【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・自ら率先して業務に取り組める当事者意識
・業務範囲を定めず、役割を広げて成長していきたいという強い意欲
・最新のセキュリティ関連法令、ガイドラインのキャッチアップに積極的な方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~50歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 【青山本社】
〒150-0002　東京都渋谷区渋谷二丁目1番1号　青山ファーストビル3階

※本ポジションは、原則としてリモート不可・出社をお願いしております
※他、必要に応じて渋谷校・吉祥寺校・四谷校・茗荷谷校・あざみ野校・三田校での勤務可能性あり
※変更の範囲：会社の定める範囲
勤務時間は: ■所定労働時間：7時間45分
■標準勤務時間：10:00～18:45（休憩60分）
※勤務時間は柔軟にご相談いただけます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~800万円
■月給(総支給)：501,000円～667,600円
・基本給(月)：434,069円～578,487円
・固定残業手当(20h/月）：66,931円～89,113円
　※超過分は別途支給

【その他補足】
■賞与制度：無
■給与改定：年1回
■試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（上限10万円） ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス） ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当（子ども1人につき1万円/月） ■保養所（四季倶楽部） ■副業可（承認制）
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：121日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報：■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11～20日付与／半休あり ■育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職率は100％
どんな選考プロセスか: 書類選考
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web一次面接
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対面二次面接＋筆記試験＋web適性検査
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web最終面接
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内定

【情シス】セキュリティ担当

社内SE・システム管理