なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
どんな仕事か: 【業務内容】
全社のITインフラを支える情報システム部門の業務です。
社内セキュリティルール・規程の策定をしていただける方を募集しています。

＜業務詳細＞
・社内IT資産の管理・統制
・脆弱性対応
・CSIRT対応(社内SOCと連携してインシデント確認・対応)
・監査・認証対応（ISMS・Pマークなど社内外の監査、認証維持の推進）
・社内セキュリティルール・規程の策定、運用、定期的な見直し
・社内への情報セキュリティ研修・啓発活動の企画、実施

【配属先部署】
経営管理部
（入社時）　　　情報システム
（変更の範囲）　全ての事業部における業務
求められるスキルは: 必須・情報セキュリティに関する実務経験もしくは情報セキュリティに関するコンサルティング経験

歓迎【歓迎条件】
・ITコンサル経験
・社内セキュリティルール・規程の策定経験
・CSIRT／SOC でのインシデント対応経験
・ISMS、Pマーク、SOC、CSIRT 等での実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA 等の資格保持
・セキュリティ研修や教育資料の企画・講師経験

【優遇スキル】
・Salesforce認定アドミニストレーター資格保持もしくはSalesforceでの開発経験

【歓迎スキル】
・Java、C#でのWeb開発経験
・SESやSIer、ITインフラ関連でのエンジニア経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の資格を所有している方
・PCなどの修理会社での就業経験がある方
・OSやファイルシステムなどの知見がある方
・Salesforce内での継続的な資格取得に抵抗ない方

【取得推奨資格】
・Salesforce:認定資格体系取得
・IPA：情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他
・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他
・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他

募集年齢（年齢制限理由） 20歳~40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。
どこで働くか: （入社時）東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）　本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）

・転勤なし
・屋内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所あり）
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間）
※休憩時間例：13:00～14:00

月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万円～600万円
月給：334,000円～500,000円
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

≪固定残業代採用≫
(1) 基本給252,147円～377,486円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円～122,534円を含む）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：【福利厚生】・交通費全額支給（社内規定あり）・各社会保険完備・私服勤務可・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）・福利厚⽣アプリ加入・iDeCoプラス加入・持株会制度・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）・ビジネス読書アプリ無料・社内イベント（表彰式など）・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：■年間休日休暇126日・土日祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
↓
適性検査（SPI＋類人猿診断）
↓
最終面接
↓
内定

※最終面接フェーズでリファレンスチェックを実施します。
ご本人の対応事項はありませんが、同意書にサインいただく必要がございます。

＜六本木＞【情報システム(情報セキュリティ)／経営管理部】

社内SE・システム管理