- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【世界中の人々に「喜び」を届ける挑戦】 同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション（汎用製品）や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
【未来を切り拓く、革新的な技術開発】 「技術で人の役に立つ」という考え方を大切にし、常に新しい価値創造に挑んでいます。特に近年では、「カーボンニュートラルの実現」や「交通事故ゼロ社会の実現」といった、地球規模の課題解決に向けた取り組みを加速させています。電動化技術の開発はもちろん、自動運転技術、さらにロボティクスやエネルギーといった新領域にも積極的に挑戦し、技術の力で未来の社会を豊かにすることを目指しています。
【グローバルに活躍できるフィールド】 同社は、世界各地で「現地に根ざした活動」を展開するグローバル企業です。研究開発から生産、販売まで、世界中の仲間と協力しながら、それぞれの地域に最適な製品とサービスを届けています。国境を越えて人々の役に立つ仕事に挑戦したい方にとって、成長の機会に満ちたスケールの大きなフィールドがここにあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Hondaで新たなビジネスを創造したいという熱意がある
・ 市場探索～コンセプト設計～仮説検証～事業計画～運営推進の一連のご経験
・ テクノロジーを活用したサービス/プロダクトの事業立ち上げ経験(規模は問いません)
・ ビジネス/サービスに関わる戦略立案の経験
・ MBAに相当するビジネス知見・経験
・ ソフトウエア開発における3年以上のプロジェクト管理業務経験
・ 開発プロセスや品質保証についての深い理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職年金 財形貯蓄 住宅共済会 キャリア形成の支援 能力開発の支援 居住・通勤の支援 出産・育児との両立支援 介護との両立支援 健康・リフレッシュの支援 資産形成の支援と保障 リモートワーク手当
- 休日休暇は
- 週休2日制（同社カレンダーによる）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年間休日121日 平均有休取得日数18.5日(2022年) 年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.GKL-393845
