- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 - 求められるスキルは
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必須 ・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方
・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方
・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方
・Linuxサーバーの設計・導入の実務経験がある方（ディストリビューション指定は無し）
・PM/PL経験（PJT規模は問いません）
【歓迎】
・インフラエンジニアとしてメール環境・データベース環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方
・ITアーキテクトとしての実務経験
・要件定義・基本設計以降の実務経験
・M365/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方
・ActiveDirectory構築経験
・セキュリティ知識
・PowerPlatformでの開発経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 地域手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等 フレックス休日(3日)
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.GKL-382167
