- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
【成約支援事業】の特徴
■特徴(1)WEB集客力
当社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75％以上を会員化することに成功しています。
■特徴(2)一気通貫型サポート
Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。一方のクライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、当社が一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。
■特徴(3)完全成果報酬
クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなく当社のサービスの導入が可能になります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務上でのWebサービスやシステムのバックエンド領域での開発経験 3年以上
・PHPを使用した開発経験
・少人数(~8名程度)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
【歓迎】
- チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・新卒教育などの社内でのエンジニアの受け入れ・育成経験がある方
・情報発信に積極的な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ストックオプション制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、その他特別休暇（産前・産後休暇、介護休暇等）、季節休暇
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.GKL-389642
