- どんな仕事か
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■業務内容
[Strategy / Transaction]
■Strategy
・事業戦略（M&Aありきではない）
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・企業ポートフォリオ/成長戦略
・企業グループ/ペアレンティング戦略 等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から支援
■Transaction
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略/資本政策策定
・ビジネスデューディリジェンス 等
■グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）
■アライアンス/JV構築
・ジョイントビジネスモデルの設計
・プロフィットシェアリング設計
・JV設計/設立支援 等
[PMI / カーブアウト]
M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫で支援いただきます。
■IMO/SMO支援
・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100）
・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定）
・組織再編の方針整理および計画策定
・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連）
・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用
■経理財務分科会（Finance）
・制度会計対応
・管理会計対応
・決算期統一／早期化への対応
・経理財務領域の進捗・課題管理
※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。
[Transformation]
経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。
下記をはじめとする企業の変革を伴走します。
■Corporate Transformation（コーポレート領域）
・組織構造変革
・業務変革
・コーポレート機能変革
・経営管理
・チェンジマネジメント
■Business Transformation（事業領域）
・ビジネスモデル変革
・営業機能変革
・事業プロセス変革 - 求められるスキルは
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必須 求める人材像
・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方
・戦略思考と論点意識 – すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方
・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方
・チーム協働と挑戦心 – チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める
経験業種
・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方
・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方
・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方
経験業務-必須要件
ご出身の企業・業界により異なります。
■ 共通
・プロジェクト推進・タスクマネジメントの基本動作
・論理的思考・定量分析力と資料作成スキル
■コンサルティングファーム出身者
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4など)における業務経験(経験年数2年以上)
■事業会社出身者
・経営企画、財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験 (経験年数3～4年)
■公認会計士(含むUSCPA)
・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方歓迎 経験業務-歓迎要件
■コンサルティングファーム出身者
・以下のようなテーマのプロジェクトへの関与経験
‑ 戦略案件やビジネスデューデリジェンス
‑ PMI／カーブアウト：PMI、カーブアウト、組織再編等のM&A関連プロジェクトにおける構想・設計・実行支援のいずれかの経験、また特定分科会（業務／IT／会計／人事／PMO 等）を支援した経験
‑ Transformation（BPR、組織設計、経営管理制度などの構想～実行支援経験）
■事業会社出身者
・以下のようなテーマのプロジェクト経験
‑ 自社 M&A の統合・分離（子会社再編、新会社設立、スタンドアロン準備、TSA 準備 等）
‑ 全社・事業部レベルの業務改革／組織再設計
- ERP（SAP／Oracle 等）導入・財務モジュール統合、管理会計高度化
・コンサルタントとして他社支援へ再現・展開する意欲
歓迎資格/スキル
＜会計・財務領域＞
公認会計士、USCPA、税理士などの会計系資格
IFRS／JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験
SAP FI／CO、Oracle EBS等における会計モジュールの導入・統合経験
＜業務・戦略領域＞
中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格
M&A戦略、TOM設計、シナジー定量化・施策設計等の実務経験
＜IT・システム領域＞
ERP導入・分離統合に関するプロジェクト経験（SAP／Oracleなど）
システム要件定義・データ移行計画・インフラ立ち上げ支援等の経験
■ 共通して求めるスキル・素養
日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力（※グローバル案件対応の場合） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
掲載期間25/11/22～25/12/05
求人No.GRAND-251112MR
