掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.GRAND-251112MR

コンサルタント(PMI / カーブアウト領域)<経理財務(Finance)領域>(Mgrクラス)

M&A

年収1300万円~1649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■業務内容
M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。

以下のような具体業務を想定しています
■経理財務分科会(Finance)
・制度会計対応
・管理会計対応
・決算期統一/早期化への対応
・経理財務領域の進捗・課題管理
 ※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。

求める人材像
■ 共通して求めるスタンス
・複雑な状況・制約下でも、構造的に課題を整理し、実行フェーズまでやり切る責任感のある方
・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を伴走できる誠実さと胆力のある方
・チームの成長・後進の育成にも前向きな方(特にマネージャー以上)
 ※高い専門性に加え、「チームで実直にやり切れる方」「困難を一緒に楽しめる方」を歓迎します

■ コンサルティングファーム出身者に求める経験
・PMI、カーブアウト、組織再編等のM&A関連プロジェクトにおける構想・設計・実行支援のいずれかの経験
・特定分科会をリードまたは主担当として推進した経験
・戦略構想・TOM設計・TSA対応・移行計画策定などのフェーズごとの専門性
・複数プロジェクトでのマネジメント経験(マネージャー候補以上)

■ 事業会社出身者に求める経験
・自社またはグループ内におけるM&Aの受け手・送り手としてのPMI/カーブアウト関与経験
・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、統合・分離に関する意思決定/実行推進を担った経験
・新会社設立、スタンドアロン準備、TSA交渉、業績管理設計、子会社再編などの実務経験
・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方

経験業種
・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、M&Aのポストフェーズ支援に携わった経験を有する方
・事業会社において、経営企画・財務・経理・M&A推進等の立場で、統合・分離に関連する企画・実行フェーズを担った経験を有する方
・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務・システム統合/分離に関与した経験を有する方
求められるスキルは
必須 経験業務-必須要件
<経理財務(Finance)領域>
【公認会計士の方】
 - 監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方
 - 会計基準差異の整理や制度整備のみならず、決算早期化・業務高度化などの実行支援経験を歓迎
【会計・コンサル経験者の方】
 - 連結決算体制の構築、会計方針差異調整、勘定科目マッピング、決算期統一等の業務改善経験
 - 財務・経理領域におけるM&A対応(Day1支援、TSA設計、ERP導入・統合 等)のプロジェクト経験
歓迎 経験業務-歓迎要件
<経理財務(Finance)領域>
・会計方針差異の整理・勘定科目マッピングの実務経験
・連結パッケージ設計・導入(制度会計対応)、決算早期化プロジェクト経験
・管理会計(予実管理・業績モニタリング)の構築または高度化の支援経験
・上場準備・IFRS適用、グローバル会計体制の構築支援経験
・ERP導入または財務モジュール統合(SAP/Oracle等)の実務経験
※上記は一例であり、いずれかの領域での専門性やご経験をお持ちの方は、PMI・カーブアウト未経験でもご応募いただけます。

歓迎資格/スキル
<会計・財務領域>
・公認会計士、USCPA、税理士などの会計系資格
・IFRS/JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験
・SAP FI/CO、Oracle EBS等における会計モジュールの導入・統合経験

<業務・戦略領域>
・中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格
・M&A戦略、TOM設計、シナジー定量化・施策設計等の実務経験

<IT・システム領域>
・ERP導入・分離統合に関するプロジェクト経験(SAP/Oracleなど)
・システム要件定義・データ移行計画・インフラ立ち上げ支援等の経験

■ 共通して求めるスキル・素養
・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力(※グローバル案件対応の場合)
・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、チームで解決に向かえる論理力・協働力
・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じた、プロジェクトリードまたは分科会リード経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1300万円 ~ 1649万円
会社概要
社名
有名日系総合コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング
設立
1981年(昭和56年)4月1日
資本金
62億円
売上高
1,408億円(2024年3月期)
従業員数
8,200名 (2024年4月現在 連結)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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