なぜ募集しているのか: 世界中の先進企業が使用する革新的な産業機械に関する特許や商標などの知的財産を管理・活用する重要な役割。技術革新とグローバルなビジネス発展を支える、やりがいのある仕事です。
どんな仕事か: 産業機械の設計・開発・製造・販売を行う当社にて、貴重な資産である特許や商標などの知的財産を管理し、有効に活用します。技術革新に貢献し、ビジネスの発展を支える重要な役割です。
当社の知的財産部門担当として、以下の業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、幅広く業務に携わっていただきます。

知的財産戦略：知的財産（特許、商標など）の管理、保護、活用に関する戦略の策定および実行
出願・権利化：技術開発部門や弁理士と連携し、新技術や製品に関する特許出願の準備、審査対応
契約関連：知的財産関連の契約書の作成および審査
権利行使・防衛：知的財産権の侵害に関する対応および訴訟の管理
社内啓蒙：社内の従業員に対して知的財産権に関する教育・啓蒙活動の実行

知的財産担当の仕事は、当社のビジネスにおいて非常に重要な役割を果たしています。
技術革新に貢献し、ビジネスの発展を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

【入社イメージ】
入社後は、特許・商標の期限管理やデータベース登録といった基礎的な実務を通じて、知財業務のルーティンと正確性を徹底的に学びます。
この初期ミッションでは、最先端の技術開発会議へ参加し、特許や契約書がどのように技術とビジネスを繋ぐのかを間近で体感します。
実務経験よりも工学知識や知財への強い学習意欲を評価します。
安定した経営基盤と自由な社風のもと、弁理士や開発部門と密に連携し、グローバルな事業を支える知的財産のスペシャリストとして専門性を高め、将来的に戦略立案を担うポジションを目指すことができます。
求められるスキルは: 必須必須条件
下記いずれか、1つの経験がある方（年数不問）
・製造メーカー向けの知的財産管理の経験がある方
・設計、開発経験を通じて、知的財産にかかわるドキュメント作成をしたことがある方
・特許事務所または知的財産部門でのご経験
・特許法や商標法などの知識のある方

歓迎歓迎条件
・特許法や商標法などの知識のある方、興味のある方
・開発部、技術部での技術開発経験
・機械設計、制御設計、ソフトウェア開発のご経験
・大学で、工学系の知見を学習している方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県愛甲郡愛川町 (厚木事業所)
本厚木駅、海老名駅、淵野辺駅より通勤バスあり
勤務時間は: 8:00～16:45（休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円
賞与：年2回（6月、12月 ※2023年度実績 4.76ヶ月）
待遇・福利厚生は: 保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
手当：通勤手当（全額支給、マイカー通勤手当あり）、住宅手当、時間外手当（法定超割増あり）、休日出勤手当など
制度：退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金あり）、社内住宅融資制度、育児・介護支援制度（休業、短時間勤務など）
施設・他：独身寮・社宅、社員食堂（食費補助あり）、通勤バス（厚木事業所）、トレーニングルーム、共済会（旅行補助金、レジャー施設割引など）、保養所
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
年間休日：124.5日（2024年度）
休暇：年次有給休暇、夏期休暇（5～7日）、年末年始休暇（5～7日）、5月連休（5～7日）、慶弔休暇、育児・介護休業制度など

【神奈川／厚木】知的財産担当

特許・知的財産関連