- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。
商業施設はじめ多岐にわたる物件の、開発営業を強化しています。 - どんな仕事か
-
当社が手掛ける単独店舗や複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを担当していただきます。・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・各所との交渉
・オーナーの方への提案
・収支計画の作成
・社内調整
・契約書作成 など
ご経験の度合いに合わせて、商業施設の新規開発だけではなく、
・既存の商業事業用地の購入
・収益不動産の売買
をお任せする可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・不動産営業経験3年以上
【必須資格】
・普通自動車免許歓迎 【歓迎経験】
・商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験
・不動産売買経験
【歓迎資格】
・宅地建物取引士 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月（待遇条件に変動なし） - どんなポジション・役割か
- 不動産開発営業
- どこで働くか
- 関東支店
住所 ：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
最寄駅：JR線/水道橋駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無し）
標準労働時間：5:00～22:00(実働8時間/休憩60分)
月平均残業時間：10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【想定年収】
全国転勤職：540万円～710万円
残業20時間程度の場合：600万円～790万円
地域限定職：440万円～640万円
残業20時間程度の場合：490万円～710万円
＜全国転勤職＞＜地域限定職＞から選んで働けます。
※残業代は別途支給
※想定年収は賞与5ヶ月分を含む
【想定月給】
全国転勤職：34万円～39万円（残業代別途支給）
地域限定職：27万円～35万円（残業代別途支給）
※賃金は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
【その他】
賞与：あり（5ヶ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生は
-
【加入保険】
・社会保険完備（健康保険、雇用保険労災保険、厚生年金）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・企業年金、確定拠出年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度(最大100日)
・次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人)
・免許・資格取得祝金支給制度
・ダイワロイネットホテル利用社員割引
・団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
・ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
・寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～)
・住宅手当(持ち家対象1～3万円)
・単身赴任一時帰省旅費支給
・親の介護に係る旅費支援補助金支給
・リロクラブ(レジャー、物販等の割引)
・グループ社員向け優待制度
【教育制度・資格補助】
・入社時研修
・OJT研修
・階層別研修
・部門別研修
・コンプライアンス研修
・人権啓発研修
・各種通信講座(一部会社負担)
・社内公募制度 - 休日休暇は
- ・年間休日：123日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
・時間単位有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護等休暇
・家族の看護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→適性検査、面接2回
→内定
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.EZHOB-daiwa-kiht-tyo
