人事（採用・教育など）

年収700万円～1299万円

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能

募集情報

どんな仕事か: 本ポジションはタイ法人もしくは日本法人での雇用後の駐在を想定しております(WP取得支援あり）
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジアにて担っていただきます。
・採用計画の策定、実行
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
求められるスキルは: 必須中途採用のマネージャー/リーダー経験
営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験
人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験
上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方

経営視点
企業規模を問わず、経営または事業部長の経験
高度な採用スキル
会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験
多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ
グローバルコミュニケーションスキル
母国語以外の言語を駆使して、相手と信頼関係を作り、プロジェクトを実現
言語・文化のギャップも踏まえた柔軟なコミュニケーション

歓迎ダイレクトリクルーティングでの成功実績
全社を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
インタビューなどのPR資料の作成経験
IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などの業界での経験

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 採用責任者／採用戦略リード
どこで働くか: ASEAN地域（タイorベトナム想定）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1300万円
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※上記給与には45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 製造業における調達・生産管理を効率化するためのプラットフォームを提供しており、デジタル技術を活用したサプライチェーンの最適化に強みがあります。特に、図面や設計データを基にした製品の見積もりや発注プロセスを簡素化し、コスト削減とスピーディーな生産体制を実現することができます。

主な強みとして、精度の高い見積もりシステムが挙げられます。企業は複雑な製品の見積もりを短時間で行うことができ、効率的に適切な価格を提示することが可能です。また、幅広い製造パートナーとのネットワークを持ち、必要に応じて迅速に調達を行える体制を整えています。

さらに、クラウドベースの管理システムにより、プロジェクトの進捗状況やコスト管理をリアルタイムで把握できるため、透明性の高い管理を実現します。これにより、製造現場の効率化やリードタイムの短縮を図ることが可能です。

取扱い紹介会社

Turnpoint Consulting株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308422
紹介事業許可年：2017年3月

登録場所: Turnpoint Consulting株式会社

〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階

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ASEAN拠点 採用マネージャー｜戦略立案から実行までオーナーシップを発揮

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