なぜ募集しているのか: タナベコンサルティンググループでは、企業の「経営DX」を支援する中核事業として、プロフェッショナルDXサービス戦略とデジタルコンサルティング事業部を展開しています。
同事業部は、マーケティングDXとマネジメントDXを軸に、経営戦略から業務実装までを一気通貫で支援し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

2026年3月期までに約240％の成長率を目指す拡大フェーズにあり、より多くのクライアントに高度なDX支援を提供するため、新たにマネジメントDX領域のコンサルタントを募集します。
経営戦略×デジタル×人材の力で、企業変革をリードしたい方をお迎えします。
どんな仕事か: 企業経営のDX化を推進するコンサルティング業務を担当します。
経営層と直接対話しながら、業務効率化・情報資産化・経営判断のスピード化など、企業の中核課題をデジタルで解決します。
【具体的な業務内容】
1. コンサルティング前段階の提案活動
・経営者・部門責任者へのヒアリング・課題整理
・DX構想の立案、コンサルティング企画書作成・提案
・クライアントの業界特性や事業課題を踏まえた解決方針の策定

2. DXコンサルティング実務
・現状分析、課題抽出、解決策の設計
・業務プロセスの見直し、RPA導入、ERP／クラウドシステム導入支援
・ダッシュボード構築やデータ分析による経営判断支援
・DX戦略推進体制の構築、運用・成果報告までの支援
※代表的な支援テーマ：
IT化構想立案／ERP導入／建設・物流業向けDXクラウド構築／RPA導入支援／デシジョンマネジメントシステム構築　など

3. 研究会・セミナー運営
・「DX戦略推進研究会」「マネジメントDXコース」などの企画・運営
・企業経営者への講演・ファシリテーション
・参加企業との交流・ネットワーキング支援

【キャリアパス】
入社後は、プロジェクトの一部を担当しながらタナベ式のコンサルティングメソッドを習得。
2～3年でプロジェクトの主導やクライアント折衝を任されるようになります。
その後は、下記のようなキャリアステップが描けます。
・1～2年目：アソシエイトコンサルタントとして調査・分析・企画支援
・3～5年目：メインコンサルタントとして戦略設計・プロジェクトリード
・将来的に：マネジメントDX事業のリーダー、もしくは事業部マネージャーとして事業成長を担う立場へ
また、社内の企業内大学「TCGアカデミー」にて、ストラテジー／HR／ファイナンスなどの専門学部を通じ、経営・DX両面のスキルを体系的に学ぶことができます。

【この仕事の魅力】
＜経営層と直接向き合えるポジション＞
　・経営戦略レベルのDX構想から関わり、経営判断を変える提案ができる。
＜上流から下流まで一気通貫の支援＞
　・戦略立案～システム導入～成果定着までを担い、成果を“実感”できる。
＜成長率240％を目指す事業のコアメンバー＞
　・組織拡大フェーズの中核メンバーとして、事業成長とともにキャリアアップ。
＜教育体制・学習環境の充実＞
　・TCGアカデミーをはじめ、DX・経営双方の専門性を高められる環境。
＜柔軟な働き方＞
　・テレワークや短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方が可能。
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれかでOK！
・プロジェクトマネジメント経験・大規模プロジェクトの管理経験
・スケジュール、リソース、リスク管理の実績
・デジタル戦略の立案、実行
・経営層のプレゼンテーション
・経営課題のヒアリングやソリューション提案
・ベンダー選定、管理（RFI/RFP作成とベンダー評価の経験や契約交渉とパートナーシップ管理等）

歓迎【歓迎】
・ネットワークの基礎知識
・クラウドサービスの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-2　鋼ビルディング9F
ハイブリッドワーク制度について：テレワーク週２回まで実施可
勤務時間は: 8:45～17:15
所定労働時間 7時間30分　休憩 60分
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可（8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度
通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
社員親睦会補助、時短制度あり
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,
FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

社員サポート制度について
http://tanaberecruit.com/faq/
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ
有給休暇／初年度10日付与、慶弔休暇、その他特別休暇 ※年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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