- なぜ募集しているのか
- エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献する」というミッションを掲げ、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフの領域で40以上のサービスを展開しています。2011年の東証一部（現プライム市場）上場以降も新規事業を加速させ、21期連続で増収を達成。海外17ヵ国にも事業を展開し、今後も既存事業の成長と新規事業の創出を加速していきます。
その中で、経営陣の参謀役として全社最適・個別最適の両面から事業成長を支える経営企画部にて、組織強化を目的とした増員募集を行います。 - どんな仕事か
-
経営企画グループは、以下の2つのアプローチで企業価値の最大化を目指します。【具体的な業務内容】
・全社最適な経営管理基盤の構築
・個別事業に対する戦略立案・実行支援
・グループ全体の単年度・中長期予算方針の立案
・月次の予算管理、事業別の予実分析と施策立案、経営陣へのレポーティング
・事業進捗会議の運営・議事録作成を通じた戦略推進とシナジー促進
・医療・介護・ヘルスケア業界の市場動向や政策リサーチ、新規事業領域の検討
・体系的なM&A案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI実行支援
・経理・購買・人事労務など他部門と連携した全社最適の予算管理システム構築
【配属部署／組織体制】
・配属先は、経営管理本部（CFO直下）に属する経営企画部・経営企画グループです。
※経営企画部は、経営陣や事業責任者の重要な意思決定を支援し、社内外ステークホルダーと関係を構築しながら事業成長を推進しています。
▼部門構成
・経営企画グループ：戦略・財務面から意思決定を支援（予算管理・事業進捗会議運営・M&A推進など）
・IR・リサーチグループ：IR戦略立案・市場リサーチ
・PRグループ：企業・事業・サービスの広報活動
【仕事のやりがい・魅力】
▼経営人材としての成長機会
・経営陣や事業責任者と近い距離で「戦略・人材・オペレーション」の経営プロセスを実践できる環境。
▼戦略から実行支援まで一貫して関与
・財務スキルを基盤にしながら、戦略立案から事業推進まで幅広く携われる。
▼役割・裁量の拡大
・成長市場におけるSMSの成長とともに、自身の役割や裁量も自然と拡大。将来的に事業責任者や海外子会社CFOなど多彩なキャリアパスが開ける。
【キャリアパス】
・個人の志向・適性を尊重し、専門性追求・マネジメント・異領域挑戦など幅広い選択肢あり
・40以上の多様な事業に携わるチャンスがあり、転職せずに複数のビジネスモデルやフェーズを経験可能
▼キャリアイメージ
・経営企画 → 経営管理領域の責任者
・経営企画 → 事業企画/事業推進 → 事業責任者
・経営企画 → 海外子会社経営企画 → 海外CFO
・経営企画 → IR/財務 → 専門領域責任者
【入社後の流れ】
・入社後は全体研修で理念・事業理解を深める
・配属後はOJTを通じてキャッチアップ
・経験やスキルに応じて即戦力として活躍できるようサポート体制を整備 - 求められるスキルは
-
必須 必須条件
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
歓迎 歓迎条件
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 - 勤務時間は
- 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/23～25/12/06
求人No.CARX-3672
