募集情報

どんな仕事か: 1. 買い手企業を戦略的に選定する仕事
売却を希望する企業にとって最適な買い手候補を、業界分析・企業調査を通じて見極めます。
IR情報、企業資料、業界レポートなどを読み込み、候補企業をピックアップ。
上司やチームと戦略を練り、「この組み合わせならシナジーが生まれる」と確信できる提案を組み立てます。

2. 買い手企業への戦略提案
選定した候補企業に対し、「この企業を買収することで事業がこう成長する」というストーリーを提示します。
経営者や事業責任者とディスカッションを重ね、買収の意義やメリットを共に整理。
初めは上司が同席しながら進めるため、未経験でも実践を通じて交渉・提案力を磨けます。

3. チームで推進するプロジェクトワーク
社内の他部門と連携し、案件を前進させるための次の一手を議論します。
買い手企業の視点に立ち、意思決定を促進するためのアドバイスを提供。
経験豊富なメンバーのサポートのもと、戦略立案からクロージングまで一貫して関われます。

企業例◢◤M&A仲介クロスボーダー　圧倒的な成長で業界を席巻！
海外の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務
2018年設立、3年半で東証プライム上場！平均成約6.2件。経験者も唸る！　
・既得権益が一切なく、業界内でも高い水準のインセンティブ率
・スピーディーかつ網羅的なマッチング力の高さで競合と差別化。未経験から初年度で圧倒的な成果を実現。
・アドバイザーから経営層というキャリアの選択肢も可能

（ほかの求人もご紹介可能です）
他エージェントと違い、量より質で厳選した求人や業界に精通した生の情報提供を行っております。
求められるスキルは: 必須・業界不問
⇒営業、接客経験がある方歓迎（未経験も可）

◢◤未経験から挑戦できる理由
・実践×研修の二軸サポート：わからないことは都度チームで共有し、専門知識を吸収できます。
・必要なのは「営業経験」よりも「戦略思考」と「対話力」：人の話を引き出し、構造的に整理できる方が活躍します。
・成果が評価に直結：取り組みがそのまま成果・報酬に反映されるため、努力が正当に報われる環境です。

歓迎・地頭が良い方
・端的にコミュニケーションを取れる方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1649万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
中堅・中小企業を対象にしたM&A仲介業
企業を売りたい側（売り手企業）と、企業を買いたい側（買い手企業）を結びつける仕事です。
単なるマッチングではなく、経営戦略・財務・業界動向などを分析し、両者にとって最適な条件を作る「プロの仲介役」として関わります。

売却側の企業へのアドバイス（企業情報部）、買収側の企業への提案（法人部）、提携企業の連携（提携部）が連携して案件を進行。

【会社の特長】
AIを活用した効率的なマッチング
独自のAIシステムで膨大な企業データを分析し、最適な買い手候補を抽出。アドバイザーはその結果をもとに、より高付加価値の提案や戦略設計に集中できます。

圧倒的なスピード感
通常、M&Aは成約まで1年以上かかることが多いですが、同社では平均半年以内でスピード成約。業界トップクラスの実績を誇ります。

実力主義で高収入
在籍2年以上の社員の平均年収は1,820万円。成果を出した分だけ正当に評価され、昇給・昇進がスピーディーに決まります。

未経験者が多数活躍
元CA、元販売員、元コンサルなど、異業種から転職して成果を上げているメンバーが多いのも特徴です。社内研修やOJTが充実しており、キャッチアップ体制が整っています。

上場企業・高成長ベンチャー
東証グロース市場上場。急成長を続けるM&A業界の中でも、デジタル活用や事業の拡張性で注目を集めています。

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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次世代エグゼクティブの登竜門：グローバル×M&Aコンサルティングで切り拓くキャリア

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