掲載期間25/11/24~25/12/07 求人No.CARX-3722h

リモート・フレックス◎【急成長SaaS】経営データ×AIで事業を作る!新規事業開発マネージャー候補☆

新規事業

年収1100万円~1349万円
管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ログラスは「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、経営データを軸に企業の意思決定を支援するクラウド経営管理プラットフォームを提供しています。
2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標を掲げる中で、プロダクト企画・事業開発・GTM(Go-To-Market)を一気通貫でリードできる強力なビジネスドライバーを求めています。
祖業である「Loglass 経営管理」が保有する基幹データ(売上・コスト・計画・実績)を最大限に活用し、プロダクト横断で価値を創出できるリーダーの採用が急務となったための募集です。
どんな仕事か
経営データプラットフォームの強固な基盤を活かし、新規プロダクトの立ち上げとスケールを主導。
GTM戦略の設計・実行を統括し、社内外ステークホルダーと連携してプロダクトを事業化/高成長へ導きます。
【具体的な業務内容】
▼新規事業・プロダクト戦略の立案と実行責任
 ・市場調査・顧客インサイト分析に基づく事業仮説の構築
 ・ビジネスモデル設計、事業計画(KPI/KGI)策定と推進
▼0→1 / 1→10 のグロースリード
 ・早期プロトタイプ→PoC→商用リリースまでのロードマップ実行
 ・初期ユーザー獲得戦略とフィードバックループの構築
▼GTM(Go-To-Market)戦略構築と実行統括
 ・ターゲットセグメント策定、価格・パッケージ設計、チャネル戦略
 ・マーケティング/セールスと連携したリード獲得~商談~導入までの最適化
▼社内外ステークホルダーマネジメント
 ・プロダクト、エンジニア、データサイエンス、マーケ、営業、CS 等との横断推進
 ・金融機関やSIer等の外部パートナーとのアライアンス推進
▼CxO層との戦略的リレーション構築
 ・顧客(CFO・経営企画等)と直接対話し、事業価値を共創する関係構築
 ・(状況に応じ)チーム立ち上げ・採用・育成・予算管理・PL責任

【魅力・やりがい】
・経営を変えるインパクト:企業の基幹データを起点に、経営判断そのものを変えるプロダクトを作れます。
・裁量の大きさ:戦略立案から実行・組織づくりまで幅広く裁量を持って推進できます。
・0→1/1→10両フェーズ経験:立ち上げとスケール両面の経験が積める稀有なポジション。
・CxOとの直結した仕事:顧客と経営レイヤーで対話し、事業価値を共創する機会が豊富。
・データ×AIの活用最前線:将来的なAI活用を見据えたプロダクト設計に携われます。
・長期ビジョンへの参画:「経営のプラットフォーム」への変革を、初期から推進できるポジションです。

【想定されるキャリアパス】
・プロダクトリード → プロダクトディレクター/事業部長
・GTM責任者 → セールス/マーケティング本部長候補
・事業責任者(PMF達成後の事業化リーダー)
・将来的にはCxO(事業責任者/プロダクト責任者)への昇進も想定
求められるスキルは
必須 MUST
以下いずれかの領域での事業開発/事業責任者としての実績GTM戦略立案・実行経験(BtoBセクターでの実績)
・ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験
・経営管理/財務/会計領域のソリューション開発・導入経験

・事業開発における数値責任を持った経験(売上・顧客数等の実績)
・5名程度のチームマネジメント経験
歓迎 WANT
・売上10億円以上の事業の責任者経験
・新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験
・複数の企業/事業/プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験
・製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見
・CFO/CIOとの協業経験、または企業の経営企画/情報システム部門との協業経験
・M&A・事業提携・資本業務提携等の推進経験
・ベンチャーキャピタル/社内起業の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝5丁目33-1 森永プラザビル21階
本社(リモートワークも可)
ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
勤務時間は
10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■借り上げ社宅制度
■リモート勤務可能
■各種保険
■完全週休2日
■通勤手当実費支給(上限5万円/月)
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ログラス
事業内容・
会社の特長
・「Loglass 経営管理」「Loglass IT投資管理」の開発・提供

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理
クラウド「Loglass」を開発し提供しています。これまで主に企業の経営企画や管理部門において、
表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの
経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。

現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。
あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
・But We Go どんな壁でも、必ず越える。
・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
・Customer Win お客様と、ともに勝利する。
・Clean Fight 正々堂々と、闘う。

どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、
精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。当社が属するマーケットは
EPM(経営管理ソフトウェア)、BIマーケットとなっており、双方ともに高い成長を続けている市場です。
アメリカでは約1300~2000億円の市場規模と言われ、年間成長率は15-20%ほど。
国内では現在200億円ほどの市場です。
設立
2019年5月30日
資本金
1億円
従業員数
291名(2025年1月時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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