掲載期間25/11/24~25/12/07 求人No.CARX-2285

未経験から1000万円超えを目指しませんか★業界内高水準インセンティブ★【M&Aアドバイザー】

M&A

年収700万円~1499万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
★「稼げる」ことに魅力を感じてM&A業界を目指す方が増えています★
fundbookはM&Aコンサルタントに、その環境とチャンスを提供し、その先も持続的に成功することができる自立したビジネスパーソンを育成することに特化した唯一のM&A仲介会社です。高い収入を得られるだけでなく、社会貢献にも繋がることが、M&Aコンサルタントが満足して働ける理由です。この事業に共感し、共に働いていただける仲間をお待ちしております。

【ポイント】
●業界内でも高水準のインセンティブ
●早期の活躍を実現する教育体制
●DXと分業による営業効率の高さ
●既得権益やしがらみのないカルチャー

【募集背景】
fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。

「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。
どんな仕事か
・M&Aアドバイザリー業務
顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。


■研修体制
中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、
財務・税務・法務などの基礎知識の インプットから、OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。

【業務内容】
(雇入れ直後)M&Aに関する業務およびその他付随する業務
(変更の範囲)会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方



歓迎 【歓迎(WANT)】
・経営者向けの新規開拓営業のご経験
・財務や会計に関する基礎的な知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社または大阪支社

本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F

※転勤なし
(変更の範囲)会社の定める事業場
勤務時間は
9:00~18:00
※休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか
応相談(前職の給与・実績等を考慮)
※別途インセンティブ制度あり

・未経験入社社員の年収例
 -年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
 -年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
 -年収2500万(新卒入社4年目)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、通勤手当全額支給、役職手当 歓迎会、社内イベント(費用負担なし)
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日
休日日数125日 GW・夏季・冬季休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
■選考プロセス
書類選考⇒人事選考(個別面接)⇒最終選考(社長・役員面接)⇒内定
※面接回数は増えることもあります。

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社fundbook
事業内容・
会社の特長
fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。

経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。

株式会社fundbookは、事業承継、後継者問題、相続など経営者様のあらゆる問題の解決をサポートするためのセールスとテクノロジーを掛け合わせた新しいM&Aプラットフォーム「fund book(ファンドブック)」を展開しています。

現在日本では120万社もの企業が60歳以上の社長により運営され、うち62万社が後継者不足により廃 業の危機に陥っております。この問題は日本が抱える最大級の社会問題であります。

後継者不足の中 小企業の事業承継問題を解決するには、従来のM&A仲介事業では非現実的です。 M&Aは成約までに数年を要するビジネスモデルであり、かつ仲介を請け負うエージェントには多岐 にわたる知識・ノウハウが求められます。この社会課題を解決するため、株式会社fundbookを創業し、事業承継でお困りの 日本中の企業様のアドバイザリーをしています。

幅広い領域で経験を有する多数のM&A プロフェッ ショナルが在籍し、お客さまそれぞれの状況に応じたアドバイスをはじめ、譲渡企業と譲受企業の双方にとってシナジーのある理想的な成果に繋がるまでワンストップでサポートを行い、
関わる全ての 方が幸せになれる M&A の実現を目指しています。

創業直後から事業は急成長しており、勢いを更に増して事業に真摯に取り組んでいます。
設立
2017年8月7日
資本金
2,000百万円
従業員数
209名(役員除く、アルバイト含む)※2024年9月時点
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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