- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日130日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～
業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／…
【職務内容】
将来の役職（マネジメント）候補としての採用です。
～入社後の想定業務～
・人事制度の企画・運用
・労務管理
・給与計算業務
・社会保険
・退職手続き
・福利厚生等
※これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。
将来的には人事領域のゼネラリストとして人事業務を幅広くご経験頂き、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。
～将来的にお任せする可能性のある業務～
＜労務勤怠＞ 労務管理、組合対応等
＜企画＞ 人事制度や評価制度の企画・運用等
＜人事管理＞ 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等
＜教育＞ 各種研修の企画
＜運営＞ 資格取得支援
＜採用＞ 新卒・中途採用業務
【就業環境】
・年間休日130日／土日祝日休み
・実働7.5h／有給休暇（入社時15日～最高20日）
・平均残業20h（全社平均値）
・男女ともに育休取得実績有り
【組織構成】人事部 人事課５名
課長 １名（男性）
人事部 ４名（20～40代 男性１名女性３名 ※派遣社員の方含め）
充実した福利厚生や安定した経営基盤により社員定着率は95％を実現しています。
中途メンバーも多く、落ち着いて長く働ける環境の中で、人事としてキャリアUPが実現しやすい環境です。
※企業担当から見た同社人事の方の雰囲気
・お人柄も良く、仕事にも前向きな印象です。
また社員の定着率も高く、特に人間関係で悩んだことは無いとおっしゃられる方が多く在籍されておられるそうです。
【募集背景】
国内市場No.1！70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業！長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、人事部門強化に向けた増員募集。
【同社について】
同社はマンション施工業界N… - 求められるスキルは
-
必須 ■労務や給与・社保関係の経験
歓迎 ▼人事制度の企画・運用 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方◎
- どこで働くか
- 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏季休暇（過去実績10連休）、年末年始休暇、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社日より15日付与）慶弔休暇、特別休暇など ※連続一斉休暇取得制度あり ※休日出勤の場合は代休または買取を実施
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
【年間休日】130日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81140337
